Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Thermische Energietechnik (cottbus)

Cottbus, Brandenburg, Germany

Job Description

\n Die Fraunhofer-Einrichtung f\xc3\xbcr Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG forscht an acht Standorten auf den Gebieten integrierter Energieinfrastrukturen, Geothermie und Sektorenkopplung f\xc3\xbcr eine erfolgreiche Energiewende. Unsere Forschungseinrichtung betreibt angewandte Forschung, entwickelt innovative Technologien f\xc3\xbcr \xc3\xb6ffentliche und industrielle Auftraggeber und setzt diese in marktf\xc3\xa4hige Produkte und Verfahren um.

Am Fraunhofer IEG wird Forschung zur CO2-neutralen W\xc3\xa4rmeversorgung betrieben. Dabei steht insbesondere die Forschung an Hochtemperaturw\xc3\xa4rmepumpen und ihren Komponenten im Fokus. Zur Unterst\xc3\xbctzung bei laufenden und bei der Akquise neuer Forschungsprojekte wird zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt ein*e wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich thermische Energietechnik gesucht.

Verst\xc3\xa4rken Sie unser Team am Standort Cottbus als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich thermische Energietechnik!

Was Sie bei uns tun
  • Mitwirkung bei der Akquise wissenschaftlicher und kommerzieller Forschungsprojekte im Bereich der thermischen Energietechnik
  • Bearbeitung von wissenschaftlichen und kommerziellen Forschungsprojekten im Bereich der thermischen Energietechnik
Was Sie mitbringen
  • Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber ein \xc3\xbcberdurchschnittlich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Fokus im Bereich thermischer Energiesysteme.
  • Erfahrung in K\xc3\xa4lte- und Klimatechnik oder Heizungsbau sind von Vorteil.
  • Einschl\xc3\xa4gige praktische Erfahrung durch eine berufliche Ausbildung oder T\xc3\xa4tigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft ist w\xc3\xbcnschenswert.
  • Sie haben die F\xc3\xa4higkeit oder das Interesse an Simulationen thermischer Systeme sowie an Programmierung, Konzeption, Bau, Betrieb und Messdatenauswertung von Pr\xc3\xbcfst\xc3\xa4nden.
  • Sie sind teamf\xc3\xa4hig, zuverl\xc3\xa4ssig und k\xc3\xb6nnen auf Deutsch und Englisch kommunizieren.
Was Sie erwarten k\xc3\xb6nnen
  • Durch Kooperationen mit unseren universit\xc3\xa4ren Forschungspartnern ist die M\xc3\xb6glichkeit zur Promotion gegeben.
  • Sie arbeiten mit motivierten Menschen zusammen, die sich durch ihre interdisziplin\xc3\xa4re und standort\xc3\xbcbergreifende Zusammenarbeit gegenseitig inspirieren.
  • Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir f\xc3\xb6rdern Sie und bieten n\xc3\xbctzliche Qualifizierungsangebote (intern sowie extern).
  • Flexible Arbeitszeiten werden bei uns gro\xc3\x9fgeschrieben, um individuelle Anliegen zu ber\xc3\xbccksichtigen. Wir bieten Ihnen die M\xc3\xb6glichkeit zur mobilen, flexiblen Arbeit, die eine Ansiedlung im Gro\xc3\x9fraum Berlin Brandenburg erm\xc3\xb6glicht.
  • Sie haben die Chance, Ihren Arbeitsbereich selbst zu gestalten und Ihre Ideen einzubringen.
  • In unserer Einrichtung treffen Sie auf ein harmonisches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Vertrauensarbeitszeit f\xc3\xbcr ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.
  • Wir sind familienfreundlich: Manchmal geht Familie vor - wir wissen das. Daher
Bieten wir Unterst\xc3\xbctzungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (pme-Familienservice). * Bei uns ist Diversit\xc3\xa4t ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv f\xc3\xbcr Chancengleichheit ein.
  • Zus\xc3\xa4tzliche Benefits: 30 Tage Urlaub (an Heiligabend und Silvester bekommen Sie von uns jeweils einen zus\xc3\xa4tzlichen Urlaubstag), 39 Stunden/Woche (Vollzeit), Freizeitausgleich von Mehrarbeit, betriebliche Altersvorsorge, verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen, verg\xc3\xbcnstigtes Job-Ticket, Corporate Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern sowie kostenlose Parkpl\xc3\xa4tze
Wir wertsch\xc3\xa4tzen und f\xc3\xb6rdern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begr\xc3\xbc\xc3\x9fen daher alle Bewerbungen - unabh\xc3\xa4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalit\xc3\xa4t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identit\xc3\xa4t. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die w\xc3\xb6chentliche Arbeitszeit betr\xc3\xa4gt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Verg\xc3\xbctung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag f\xc3\xbcr den \xc3\xb6ffentlichen Dienst (TV\xc3\xb6D). Zus\xc3\xa4tzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabh\xc3\xa4ngige variable Verg\xc3\xbctungsbestandteile gew\xc3\xa4hren. Die Stelle ist zun\xc3\xa4chst auf 2 Jahre befristet.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schl\xc3\xbcsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber f\xc3\xbcr innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekr\xc3\xa4ftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Inhaltliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Fabian Ahrendts
Telefon: +49 176 61527521

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne:

Frau Melanie Henke
Telefon +49 355 355 40 145

Frau Jana Bienek
Telefon: +49 234 338 58 172

Fraunhofer-Einrichtung f\xc3\xbcr Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG

Kennziffer: 37302 Bewerbungsfrist: 15.10.2023\n \n \n \n \n \n

\n\n Fraunhofer\n \n\n

\n

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD3101408
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Cottbus, Brandenburg, Germany
  • Education
    Not mentioned