\n Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der Fakult\xc3\xa4t f\xc3\xbcr Wirtschafts- und Organisationswissenschaften an der Professur f\xc3\xbcr ABWL, insbesondere Innovationsmanagement

(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV\xc3\xb6D)

zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt zun\xc3\xa4chst befristet auf drei Jahre in Vollzeit (100%) oder in Teilzeit gesucht.

Die Professur f\xc3\xbcr ABWL, insbesondere Innovationsmanagement ist angesiedelt an der Fakult\xc3\xa4t f\xc3\xbcr Wirtschafts- und Organisationswissenschaften. Schwerpunkte unserer Forschung sind (digitale) Gesch\xc3\xa4ftsmodelle und (Konsumenten-)Verhalten im Kontext von Innovationen. Wir streben nach exzellenter wissenschaftlicher Qualit\xc3\xa4t bei gleichzeitigem starken Praxisbezug.

• Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der Professur ein und entwickeln eigene Forschungsideen mit dem Ziel der Promotion im Bereich Innovationsmanagement
• Sie pr\xc3\xa4sentieren Ihre Forschungsarbeiten auf nationalen und internationalen Konferenzen und streben die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse an
• Sie sind in die universit\xc3\xa4re Lehre eingebunden und betreuen eigenst\xc3\xa4ndig Lehrveranstaltungen, Seminar- und Abschlussarbeiten
• Sie unterst\xc3\xbctzen den Aufbau und die Etablierung dieser neuen Professur
• Sie \xc3\xbcbernahmen administrative T\xc3\xa4tigkeiten der Professur und ggfs. der Fakult\xc3\xa4t

• Eine mit \xc3\xbcberdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbil-dung (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre (insb. Marketing oder Management), Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder in angrenzenden Disziplinen
• Fundierte Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden, oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was erwarten wir:

• Freude am Thema Innovation in Forschung und Lehre
• Motivation wissenschaftliche Fragestellungen auf sehr hohem Niveau zu bearbeiten
• Begeisterung f\xc3\xbcr das Ver\xc3\xb6ffentlichen wissenschaftlicher Publikationen in englischer Sprache gepaart mit einem hohen Ma\xc3\x9f an Lernbereitschaft in dieser Hinsicht
• Exzellente Teamf\xc3\xa4higkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Spa\xc3\x9f an Kreativit\xc3\xa4t
• Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Gleichstellungs- und Diversit\xc3\xa4tskompetenz

• F\xc3\xb6rderung Ihrer Entwicklung als Nachwuchswissenschaftler und intensive Unterst\xc3\xbctzung Ihres Promotionsprozesses
• Angenehmes Arbeitsklima und die M\xc3\xb6glichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Vielf\xc3\xa4ltige pers\xc3\xb6nliche Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Modernste IT-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (Angebot der Telearbeit ist nach Absprache m\xc3\xb6glich)
• Eine Campusuniversit\xc3\xa4t mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung f\xc3\xbcr Universit\xc3\xa4tsangeh\xc3\xb6rige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufst\xc3\xa4tigkeit sowie exzellente Sportangebote
• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des \xc2\xa7 12 TV\xc3\xb6D im Hinblick auf die Erf\xc3\xbcllung der pers\xc3\xb6nlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verh\xc3\xa4ltnissen
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
• Sie haben die M\xc3\xb6glichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsf\xc3\xb6rderung teilzunehmen
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des \xc3\xb6ffentlichen Dienstes (TV\xc3\xb6D)

Die Besch\xc3\xa4ftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr f\xc3\xb6rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und M\xc3\xa4nnern und begr\xc3\xbc\xc3\x9ft deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Ma\xc3\x9fgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begr\xc3\xbc\xc3\x9fen wir ausdr\xc3\xbccklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erf\xc3\xbcllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterst\xc3\xbctzt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begr\xc3\xbc\xc3\x9ft Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.\n \n \n \n \n \n

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