\n Die Bayerische Wissenschaftsallianz f\xc3\xbcr Friedens-, Konflikt und Sicherheitsforschung istein im Aufbau befindliches, mit Mitteln des Freistaates Bayern gef\xc3\xb6rdertes hochschul\xc3\xbcbergreifendes Forschungsnetzwerk. Gr\xc3\xbcndungsmitglieder sind die Universit\xc3\xa4t Augsburg (Tr\xc3\xa4geruniversit\xc3\xa4t), die Universit\xc3\xa4t der Bundeswehr M\xc3\xbcnchen, die Universit\xc3\xa4t Bayreuth sowie die Hochschule f\xc3\xbcr Philosophie M\xc3\xbcnchen. Im Pr\xc3\xa4sidialb\xc3\xbcro der Universit\xc3\xa4t Augsburg \xe2\x80\x93 Dienstort M\xc3\xbcnchen \xe2\x80\x93 sind zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt zwei Stellen f\xc3\xbcr Wissenschaftliche Koordinatoren / Koordinatorinnen (m/w/d) f\xc3\xbcr die Bayerische Wissenschaftsallianz f\xc3\xbcr Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung im Umfang der regelm\xc3\xa4\xc3\x9figen Arbeitszeit \xe2\x80\x93 zun\xc3\xa4chst befristet auf drei Jahre \xe2\x80\x93 zu besetzen. Die Verg\xc3\xbctung erfolgt bei Vorliegen der pers\xc3\xb6nlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe E13 TV-L. Die Stellen sind teilzeitf\xc3\xa4hig, sofern durch Jobsharing die ganzt\xc3\xa4gige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Ihre Aufgaben: Sie koordinieren in enger Zusammenarbeit mit dem Pr\xc3\xa4sidium und dem wissenschaftlichen Leitungsgremium Aufbau und Etablierung der Wissenschaftsallianz. Sie unterst\xc3\xbctzen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem Bereich der Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung in Bayern dabei, Forschungsprojekte zu konzipieren und begleiten diese bei der Antragstellung in einschl\xc3\xa4gigen F\xc3\xb6rderformaten. Hierbei besteht die M\xc3\xb6glichkeit, das eigene wissenschaftliche Profil weiterzuentwickeln. Sie managen das wissenschaftliche Netzwerk in inhaltlicher Hinsicht und st\xc3\xa4rken damit die strategische Handlungsf\xc3\xa4higkeit der bayerischen Universit\xc3\xa4ten im Bereich der Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung. Sie konzipieren und organisieren hierzu in Absprache mit dem Pr\xc3\xa4sidium und dem wissenschaftlichen Leitungsgremium wissenschaftliche Vernetzungsformate, f\xc3\xbchren diese durch und bereiten diese nach. Sie organisieren Gremiensitzungen, f\xc3\xbchren diese durch und bereiten diese nach. Sie kommunizieren Ergebnisse der Wissenschaftsallianz in die \xc3\x96ffentlichkeit und erarbeiten dazu unterschiedliche Formate der \xc3\x96ffentlichkeitsarbeit. Sie pflegen Kontakte zu gesellschaftlichen Stakeholdern und zur Politik und entwickeln diese weiter. Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschl\xc3\xa4gigen Bereich der Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung. Eine abgeschlossene Promotion ist w\xc3\xbcnschenswert. Mehrj\xc3\xa4hrige einschl\xc3\xa4gige Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich der Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung und ein guter \xc3\x9cberblick \xc3\xbcber den Forschungsstand in diesen Forschungsfeldern, ggf. nachgewiesen durch eigene Publikationen und / oder der Mitarbeit in Drittmittelprojekten. Einschl\xc3\xa4gige Berufserfahrung in Wissenschaftsmanagement und / oder -kommunikation, vielseitig einsetzbar. Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen im Bereich der Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung, national und international. Fundierte Kenntnisse universit\xc3\xa4rer Strukturen und Kooperationsformen zwischen mehreren Wissenschaftseinrichtungen. Rasche Auffassungsgabe und die ausgepr\xc3\xa4gte F\xc3\xa4higkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und an wissenschaftliche, politische und zivilgesellschaftliche Akteure zu kommunizieren. Herausragende schriftliche und m\xc3\xbcndliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer und ggfs. weiterer Sprachen sowie die F\xc3\xa4higkeit, Informationen stilsicher und pr\xc3\xa4gnant aufzubereiten. Routiniert im Umgang mit einschl\xc3\xa4gigen digitalen Tools. Sie haben Organisationsgeschick, sind kontaktfreudig, teamorientiert und Sie fallen durch Ihre selbstst\xc3\xa4ndige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine konstruktive, service- und zielorientierte Mitarbeit auf. Die Bereitschaft zu Dienstreisen nach Augsburg und zu anderen Hochschulstandorten in Bayern wird erwartet. Wir bieten Ihnen: die Chance, den Aufbau eines Wissenschaftsnetzwerks aktiv mitzugestalten, eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle T\xc3\xa4tigkeit, M\xc3\xb6glichkeiten der pers\xc3\xb6nlichen Weiterbildung und der wissenschaftlichen Profilierung, ein starkes Team und ein angenehmes Arbeitsklima in M\xc3\xbcnchen und Augsburg. Arbeitsort ist schwerpunktm\xc3\xa4\xc3\x9fig im Gesch\xc3\xa4ftsgeb\xc3\xa4ude von Universit\xc3\xa4t Bayern e.V. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Die Universit\xc3\xa4t Augsburg f\xc3\xb6rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdr\xc3\xbccklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universit\xc3\xa4t Augsburg setzt sich besonders f\xc3\xbcr die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. F\xc3\xbcr weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte der Universit\xc3\xa4t. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef\xc3\xa4higung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekr\xc3\xa4ftige Bewerbung, welche Sie bitte per E-Mail mit den \xc3\xbcblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei bis zum 30. August 2023 senden an: Universit\xc3\xa4t Augsburg, Pr\xc3\xa4sidialb\xc3\xbcro, sicherheitspolitik@praesidium.uni-augsburg.de . Auskunft erteilt Herr Fabian Forster, fabian.forster@uni-a.de , Tel.: 0821/598-5104.\n \n \n \n \n \n

\n\n Universit\xc3\xa4t Augsburg\n \n\n

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