\n Wir \xc3\xbcberzeugen unsere Kunden mit hochpr\xc3\xa4zisen Messger\xc3\xa4ten und innovativen L\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.500 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Der Vertrieb Deutschland betreut Kunden unterschiedlichster Branchen im deutschen Markt und vertreibt erfolgreich alle Produkte und Dienstleistungen mittels einer Multi-Channel-Strategie.

Gestalten Sie zusammen mit Ihren Kollegen den Handelsvertrieb. Das Ergebnis Ihrer Arbeit zeigt sich in der Erreichung der Umsatzziele der Ihnen zugeordneten Handelspartner.

Ihre Aufgaben im Detail sind:

• Als zentraler Ansprechpartner \xc3\xbcbernehmen Sie die telefonische bzw. digitale Beratung und Betreuung Ihrer Handelspartner.
• Sie stellen die Pr\xc3\xa4senz unserer Produkte in den relevanten Online- und Offline Kan\xc3\xa4len sicher.
• Sie planen und setzen Marketingaktivit\xc3\xa4ten bzw. Handelskampagnen erfolgreich um.
• Sie entwickeln Handelspartner weiter bis zum Premiumlevel unter Ber\xc3\xbccksichtigung des g\xc3\xbcltigen Konditionenmodells.
• Au\xc3\x9ferdem sind Sie verantwortlich f\xc3\xbcr die Identifizierung und Qualifizierung von neuen und bestehenden Handelspartnern.
• Neben dem operativen Tagesgesch\xc3\xa4ft gestalten Sie durch Ihre Teilnahme an Projekten vertriebliche Zukunfts-Themen.

• Abgeschlossene kaufm\xc3\xa4nnische Berufsausbildung oder kaufm\xc3\xa4nnisches Studium
• Berufserfahrung in der Handelsbetreuung in einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr gute kommunikative F\xc3\xa4higkeiten und ausgepr\xc3\xa4gtes Verhandlungsgeschick am Telefon
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word), SAP (R3+BW) und CRM
• Hohe Kundenorientierung, starke Eigenmotivation und sehr gute Selbstorganisation

• Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte und gr\xc3\xbcndliche Einarbeitung, erg\xc3\xa4nzt durch einen pers\xc3\xb6nlichen Mentor
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und weitere Benefit
• M\xc3\xb6glichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung

\n

\n \n StepStone\n \n

\n