\nJob Summary

Avantor sucht nach einem engagierten Vertriebsmitarbeiter im Au\xc3\x9fendienst (m/f/d) Reinraum & PSA Region S\xc3\xbcd West um unser Account Management Team zu optimieren.

Sie m\xc3\xb6chten Ihren Teil zum nachhaltigen Erfolg von VWR beitragen und als Vertriebsspezialist f\xc3\xbcr Reinraum & Arbeitssicherheit mit dem Fokus auf technischen Verbrauchsmaterialien f\xc3\xbcr unsere Kunden t\xc3\xa4tig sein? Dann starten Sie bei uns Ihren Karriereweg als Vertriebsmitarbeiter im Au\xc3\x9fendienst (m/w/d) f\xc3\xbcr den Bereich Reinraum & PSA in der Region S\xc3\xbcd-West (BaW\xc3\xbc, Saarland, Teile von RLP und Teile von Hessen).

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene kaufm\xc3\xa4nnisch-technische Ausbildung mit gutem technischem Verst\xc3\xa4ndnis und Interesse an Produktionsprozessen

Einschl\xc3\xa4gige Berufserfahrung im Vertrieb und Akquisitionsst\xc3\xa4rke

Kommunikations- und Pr\xc3\xa4sentationsst\xc3\xa4rke sowie ein dynamisches und sicheres Auftreten

Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ausgepr\xc3\xa4gte Dienstleistungsorientierung

Engagement und Begeisterungsf\xc3\xa4higkeit spiegeln sich in Ihrer zielorientierten und ehrgeizigen Arbeitsweise wider

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Aufgaben erwarten Sie

Ermittelung und Erschlie\xc3\x9fung von neue Kunden durch Aufbau einer Projektpipeline und Angebote

Entwicklung von L\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr Kunden

Mehrwert als Hersteller und Zulieferer von Reinraum- und Sicherheitsbekleidung und Verbrauchsmaterialien

Ermittlung durch konsultativen Verkaufsansatz von Kundenbed\xc3\xbcrfnissen und -anforderungen mit zielgerichteter Erfolgsorientierung

Zusammenarbeit mit dem Sales Management Team zur Weiterentwicklung der Portfolios und der Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erzielung von Umsatzwachstum

Aufrechterhaltung von partnerschaftlichen Beziehungen mit Kunden

Umsetzung von Marketingpl\xc3\xa4nen, Strategien und Verkaufsprozessen des Unternehmens durch verf\xc3\xbcgbare Ressourcen

Verwaltung von mehrere wichtige \xc3\xbcberregionale Zielkunden

Zusammenarbeit mit Produktmanagement , Vertrieb und Account-Management

Warum Avantor?

Trauen Sie sich, Karriere zu machen. Schlie\xc3\x9fen Sie sich unserem globalen Team von mehr als 14.000 Mitarbeitern an, die mit ihrer Leidenschaft f\xc3\xbcr Entdeckungen und ihrer Entschlossenheit, Herausforderungen zu meistern, unerm\xc3\xbcdlich die lebensver\xc3\xa4ndernde Wissenschaft voranbringen.

Unsere Arbeit ver\xc3\xa4ndert das Leben der Menschen zum Besseren. Sie bringt neue Behandlungen und Therapien f\xc3\xbcr Patienten auf den Markt und gibt einem Krebs\xc3\xbcberlebenden die Chance, seine Tochter vor den Traualtar zu f\xc3\xbchren. Sie erm\xc3\xb6glicht medizinische Ger\xc3\xa4te, die einem kleinen Jungen helfen, zum ersten Mal im Leben die Stimme seiner Mutter zu h\xc3\xb6ren. Ergebnisse wie diese schaffen unbegrenzte M\xc3\xb6glichkeiten f\xc3\xbcr Sie, Ihre Talente einzubringen, neue F\xc3\xa4higkeiten zu erlernen und Ihre Karriere bei Avantor weiterzuverfolgen.

Wir helfen Ihnen unbeirrt auf diesem Weg durch unsere vielf\xc3\xa4ltige, gleichberechtigte und integrative Kultur, die personalisierte Lernerfahrungen beinhaltet, um Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Erfolg zu f\xc3\xb6rdern. Bei Avantor k\xc3\xb6nnen Sie es wagen, \xc3\xbcber sich hinauszuwachsen und zu sehen, wie die Auswirkungen Ihrer Beitr\xc3\xa4ge die Wissenschaft in Bewegung setzen, um eine bessere Welt zu schaffen. Bewerben Sie sich noch heute!



Datenschutzerkl\xc3\xa4rung (nur f\xc3\xbcr die EU)

Wir verwenden die personenbezogenen Daten, die Sie uns \xc3\xbcbermittelt haben, um Ihre Bewerbung f\xc3\xbcr die konkrete Stelle zu pr\xc3\xbcfen.

Ihre Privatsph\xc3\xa4re ist uns wichtig. Bitte , um unsere Datenschutzrichtlinie aufzurufen, in der erl\xc3\xa4utert wird, f\xc3\xbcr welche Zwecke wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden und wie wir sie behandeln und aufbewahren. Darin wird auch erl\xc3\xa4utert, welche Rechte Sie in Bezug auf Ihre Daten haben und wie Sie uns bei Fragen oder W\xc3\xbcnschen kontaktieren k\xc3\xb6nnen.



Richtlinie zur Nichtabwerbung von Drittparteien

Wenn Sie Kandidaten vorschlagen, ohne von Avantor formell f\xc3\xbcr eine bestimmte Stellenausschreibung beauftragt und unter Vertrag genommen worden zu sein, oder wenn Sie sich nicht an den Einstellungsprozess von Avantor halten, verlieren Sie den Anspruch auf jegliches Honorar f\xc3\xbcr die vorgeschlagenen Kandidaten, unabh\xc3\xa4ngig von Ihren \xc3\xbcblichen Gesch\xc3\xa4ftsbedingungen. Avantor arbeitet mit einer Liste bevorzugter Auftragnehmer und wird selbst die Initiative ergreifen, um auf der Grundlage seiner eigenen Bed\xc3\xbcrfnisse mit Personalvermittlungsagenturen zusammenzuarbeiten. Avantor wird keine Form von nicht erbetenen Angeboten annehmen.

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3rd party non-solicitation policy

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation\n \n \n \n \n \n

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