Der Bereich New Banking mit mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen ist daf\xc3\xbcr verantwortlich, L\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr die Digitalisierung des Privat- und Firmenkunden-Gesch \xc3\xa4 fts der Deutschen Bank zu liefern. Wir liefern unter anderem digitale Anwendungen f\xc3\xbcr das Online- und Mobile Banking der Marken Deutsche Bank, Postbank, norisbank, FYRST, maxblue und anderen. Dabei glauben wir fest daran, dass unsere digitalen Anwendungen immer dann wertstiftend im Sinne unserer Gesch\xc3\xa4ftsziele sind, wenn wir mit ihnen sinnvolle Verbindungen zu unseren Kundinnen und Kunden herstellen.
Wo du ins Spiel kommst
Als UX-Designer im Online Tribe des Bereichs New Banking schaffst Du ein Verst\xc3\xa4ndnis f\xc3\xbcr die Bed\xc3\xbcrfnisse unserer Kundinnen und Kunden, und sorgst daf\xc3\xbcr, dass sie ihre Bank- und Wertpapiergesch\xc3\xa4fte eigenst\xc3\xa4ndig im Online-Banking erledigen k\xc3\xb6nnen.
Deine Kolleginnen und Kollegen
Im Online Tribe arbeitest Du eng mit Product Ownern, Business Analysten und Entwicklern zusammen. Gemeinsam mit dem Design & UX Chapter stellst Du dabei sicher, dass die Bed\xc3\xbcrfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie unsere Gesch\xc3\xa4ftsziele erreicht werden.
Deine Aufgaben
Auf Basis unserer Designsysteme und unserer UX-Paradigmen konzipierst und gestaltest Du Interaktionsprozesse, Wireframes, Prototypen und Benutzeroberfla \xcc\x88 chen, die als Vorgabe f\xc3\xbcr die Entwicklung verwendet werden
Grundlagen Deiner Konzept- und Gestaltungsarbeit sind die Auseinandersetzung mit relevanten Stakeholdern und den Erkenntnissen, die Du aus Nutzungsstudien gewinnst
Das Vorbereiten, Begleiten und Auswerten von qualitativen und quantitativen Nutzungsstudien ist bei deiner Betrachtung genauso wichtig, wie die Analyse und Interpretation von bereits erfassten Nutzungsdaten
Du unterst\xc3\xbctzt unsere UI-Designer bei der Weiterentwicklung unserer Designsysteme, indem du relevante und wiederverwendbare Komponenten identifizierst und diese gemeinsam mit ihnen spezifizierst
Deine F \xc3\xa4 higkeiten und Erfahrungen
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung Design, Kommunikation bzw. Informatik
Du hast ausgezeichnete Kenntnisse \xc3\xbcber UX-Design-Prozesse und UX-Research-Methoden und kannst diese sicher und zielgerichtet anwenden - idealerweise in der Konzeption und Gestaltung von nutzerzentrierten, digitalen Desktop-Anwendungen
Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber sehr gute Kenntnisse in Figma, Sketch, InVision oder anderen g\xc3\xa4ngigen Design- bzw. Prototyping-Programmen (z.B. Adobe CC oder Axure)
Agile Softwareentwicklungsprozesse in der Zusammenarbeit mit global verteilten Teams sind Dir bekannt - gerne aus dem Konzernumfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erm\xc3\xb6glichen Dir einen konstruktiven Dialog mit Stakeholdern sowie dem internationalen Kollegium
Mit Deinem Portfolio kannst Du uns von Dir \xc3\xbcberzeugen und aufzeigen, wie deine Arbeit nachweislich zum Erfolg beigetragen hat
The New Banking department with more than 800 colleagues is responsible for delivering solutions for the digitization of Deutsche Bank\'s private and corporate customer business. Among other things, we supply digital applications for online and mobile banking for our brands Deutsche Bank, Postbank, norisbank, FYRST, maxblue and others. We firmly believe that our digital applications always add value in terms of our business goals if we use them to create meaningful connections to our customers.
That\'s where you come in!
Your purpose
As a UX designer in our Online Tribe of the New Banking department, you create an understanding of the needs of our customers and ensure that they can carry out their banking and securities transactions independently in their online banking.
Your colleagues
In the Online Tribe you work closely with Product Owners, Business Analysts and Developers. Together with the Design & UX Chapter, you ensure that the needs of our customers and our business goals are met.
Your key responsibilities
Based on our design systems and our UX paradigms, you will conceive and design interaction processes, wireframes, prototypes, and user interfaces that will be used as a specification for development.
The basis of your concept and design work is based on the input of the relevant stakeholders and the insights that you gain from usage studies.
The preparation, monitoring and evaluation of qualitative and quantitative usage studies is just as important in your consideration as the analysis and interpretation of usage data that has already been collected.
You support our UI designers in the development of our design systems by identifying relevant and reusable components and specifying them together with them.
Your skills and experiences
A bachelor\'s degree or a comparable qualification in the field of design, communication, or computer science.
You have excellent knowledge of UX design processes as well as UX research methods and can apply them safely and purposefully - ideally in the conception and design of user-centric, digital desktop applications.
With your portfolio you can convince us of yourself and show how your work has demonstrably contributed to the success of a digital product or service.
You have very good knowledge of Figma, Sketch, InVision, or other common design or prototyping programs (e.g., Adobe CC or Axure).
You are familiar with agile software development processes in cooperation with globally distributed teams - preferably in a corporate environment.
Fluency in German and English enables you to engage in constructive dialogue with stakeholders you\'re your international colleagues.
Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.
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