\n Wir sind ein b\xc3\xb6rsennotiertes, international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen, das innovative CNC-Fr\xc3\xa4smaschinen, Dentalsysteme, Hochleistungs-Dosiermaschinen und High-Speed Fr\xc3\xa4swerkzeuge entwickelt, produziert und vertreibt. Bei DATRON steht der Mensch im Vordergrund. Mit all seinen F\xc3\xa4higkeiten, unabh\xc3\xa4ngig von Religion, Herkunft, individueller Identit\xc3\xa4t, Orientierung oder Handicap. Zur Verst\xc3\xa4rkung unseres Teams Personalmanagement am Standort M\xc3\xbchltal-Traisa bei Darmstadt suchen wir Dich ab Januar 2024 in Vollzeit als

• Fachliche F\xc3\xbchrung des Teams von zurzeit 3 Mitarbeiter*innen
• Unterst\xc3\xbctzung des Managements sowie der F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte in allen Fragen des Personalmanagements
• Umsetzung personeller Ma\xc3\x9fnahmen unter Ber\xc3\xbccksichtigung gesetzlicher sowie arbeitsvertraglicher Voraussetzungen und Einbindung der Arbeitnehmervertretung
• Aufgreifen strategischer Themen aus den Fachbereichen und deren Unterst\xc3\xbctzung im Hinblick auf daraus abzuleitende personalrelevante Themen sowie Ma\xc3\x9fnahmen
• Mitwirken an bereichs\xc3\xbcbergreifenden HR-Projekten sowie aktive Mitarbeit bei der Gestaltung effektiver HR-Prozesse und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
• Verantwortung f\xc3\xbcr das komplette Spektrum der Per\xc2\xadsonal\xc2\xadarbeit in der Personal\xc2\xadbetreuung, \xe2\x80\x91entwicklung, \xe2\x80\x91verwaltung (inkl. Gehalts\xc2\xadab\xc2\xadrechnung), Aus\xc2\xadbildung, Recruiting und bei arbeits\xc2\xadrechtlichen Fragen
• Gestalten einer modernen Personal\xc2\xadarbeit mit leistungs\xc2\xadf\xc3\xa4higen Instrumenten und Strukturen sowie dem Mit\xc2\xadwirken an unter\xc2\xadnehmens\xc2\xadbezo\xc2\xadgenen (strategischen) Vorhaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung m\xc3\xb6glichst in einer leitenden Funktion im Bereich Personalmanagement, Idealerweise im Mittelstand
• Generalistisches HR-Wissen mit mehrj\xc3\xa4hriger einschl\xc3\xa4giger Berufserfahrung im Kontext Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Langj\xc3\xa4hrige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ften und Arbeitnehmer-Vertretungen
• Charmante Hartn\xc3\xa4ckigkeit, Mut zu neuen L\xc3\xb6sungsans\xc3\xa4tzen und Pragmatismus
• Ausgepr\xc3\xa4gte Kommunikationsf\xc3\xa4higkeiten auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse und tiefgreifende Erfahrung mit moderner HR-Software

• Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien, vielf\xc3\xa4ltige Gestaltungsm\xc3\xb6glichkeiten, hervorragende work-life-balance und eine sehr kollegiale Arbeitsatmosph\xc3\xa4re
• Ausgezeichnete Perspektiven durch gezielte individuelle Einarbeitung und diverse Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Interessante Benefits wie firmenweites Sportangebot, Mitarbeiteraktienprogramm, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Business-Bike-Leasing, Gesundheitsvorsorge, 31 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Team- und Firmenevents und weitere soziale Unterst\xc3\xbctzungen

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