\n F\xc3\xbcr unseren Standort in D\xc3\xbcsseldorf suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt eine dynamische und kommunikative Teamassistenz HR (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Mit \xc3\xbcber 800 Spezialisten aus dem Finanz- und Rechnungswesen ist TriFinance in Deutschland und Benelux als Unternehmensberatung im Finanz- und Rechnungswesen f\xc3\xbcr namhafte Kunden branchen\xc3\xbcbergreifend im Einsatz. Stets auf der Suche nach L\xc3\xb6sungen, unterst\xc3\xbctzen wir in spannenden Projekten bei Herausforderungen im Accounting, Controlling und Treasury. Dabei setzen wir auf Know-how und Umsetzungsst\xc3\xa4rke.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Klingt gut? Dann wachse mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

• Unterst\xc3\xbctzung bei den Vorbereitungen f\xc3\xbcr das monatliche Onboarding neuer Kolleg:innen (bspw. Buchung der An- und Abreisen, Erstellung der Agenda, etc.)
• Eigenst\xc3\xa4ndige Bearbeitung des HR-Postfachs (u.a. Krankheitsmeldungen)
• Erstellung unseres monatlichen HR-Newsletters
• Unterst\xc3\xbctzung im operativen Tagesgesch\xc3\xa4ft, wie bspw. bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen/Zwischenzeugnissen, Anlegen von Personalakten, etc.
• Unterst\xc3\xbctzung bei weiteren administrativen T\xc3\xa4tigkeiten
• Mitwirkung bei Sonderprojekten

• Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber eine erfolgreich abgeschlossene kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau
• Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Teamassistenz und/oder im Bereich HR ist ein Plus
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Flie\xc3\x9fende Deutschkenntnisse
• Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber eine strukturiere Arbeitsweise, bist ein Organisationstalent und bist kommunikationsstark
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverl\xc3\xa4ssigkeit und Teamorientierung

• Individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm
• Unbefristetes und sicheres Arbeitsverh\xc3\xa4ltnis
• Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Gemeinsame Team-Events wie z.B. Sommer-Incentive, Weihnachtsfeier, TriFestival sowie regelm\xc3\xa4\xc3\x9figes Get-Together
• Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Fitnesskooperation mit FitnessFirst, Bikeleasing sowie Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Faires Verg\xc3\xbctungspaket
• iPhone als Firmenhandy

TriFinance ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Bewerber unabh\xc3\xa4ngig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion werden gleicherma\xc3\x9fen mit offenen Armen empfangen.

Bei R\xc3\xbcckfragen zur Stellenausschreibung stehen wir dir gerne zur Verf\xc3\xbcgung.\n \n \n \n \n \n

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