\n LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte mit f\xc3\xbchrenden Unternehmen zusammen. Mit \xc3\xbcber 6.000 Mitarbeitern weltweit z\xc3\xa4hlen wir mit LHH zu den gr\xc3\xb6\xc3\x9ften Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, geh\xc3\xb6ren wir zur Adecco Group, dem weltweit f\xc3\xbchrenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting L\xc3\xb6sungen. Dabei kombinieren wir die St\xc3\xa4rke einer internationalen Organisation mit \xc3\xbcber 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Pr\xc3\xa4senz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit \xc3\xbcber die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Sie sind ein versierter Steuerexperte? Ihr Wunsch nach Entwicklung und Erfolg hat Sie bis hierher gebracht und Sie wollen nicht stehen bleiben, sondern z\xc3\xbcgig weitergehen? Unser Mandant sucht einen Steuerexperten, der in 2-3 Jahren die Teamleitung \xc3\xbcbernimmt und begleitet durch ein High-Potential-Programm ganz nach oben m\xc3\xb6chte. Gesucht wird jemand, der \xc3\xbcber den Tellerrand hinaus schauen kann und gr\xc3\xb6\xc3\x9feren Verantwortungen mit Begeisterung entgegensieht. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen \xe2\x80\x93 wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu d\xc3\xbcrfen!

• Eigenst\xc3\xa4ndige Betreuung mehrerer deutscher Gruppengesellschaften in allen steuerlichen Belangen, wie K\xc3\xb6rperschafts-, Gewerbe- und Umsatzsteuerfragen
• Vorbereitung von Steuererkl\xc3\xa4rungen und Steuerbilanzen sowie Begleitung von Konzernbetriebspr\xc3\xbcfungen
• Erstellung regelm\xc3\xa4\xc3\x9figer Steuerberechnungen (laufende und latente Steuern) mit umfassendem Reporting von Steuerrisiken
• Unterst\xc3\xbctzung bei steuerlichen Vertragsangelegenheiten, insbesondere im Vertriebsbereich (z.B. Sponsoring)
• Kontinuierliche Abstimmung mit den Bilanzierungsabteilungen und anderen Bereichen des Finanzbereichs, stets im Einklang mit den Gruppenrichtlinien
• Mitwirkung an der Entwicklung eines Tax Compliance Managements Systems
• Entwicklung zur F\xc3\xbchrungspers\xc3\xb6nlichkeit

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufm\xc3\xa4nnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Steuerberater
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen Wirtschaftspr\xc3\xbcfung/Steuerberatung oder in der Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens
• Fachkenntnisse im nationalen Steuerrecht
• Hohe Affinit\xc3\xa4t f\xc3\xbcr den Umgang mit IT-Systemen und MS Office; Oracle-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in HGB sowie internationale Rechnungslegung nach IFRS sind w\xc3\xbcnschenswert
• Selbstst\xc3\xa4ndiges, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten, analytisches Denkverm\xc3\xb6gen, Sozialkompetenz und Kommunikationsst\xc3\xa4rke

• Entwicklung zum Teamlead kurzfristig geplant
• F\xc3\xb6rderung durch das High Potential Programm f\xc3\xbcr weitere mittelfristige Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten (bis hin zum C-Level)
• Vielf\xc3\xa4ltige und abwechslungsreiche T\xc3\xa4tigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum.
• Flexibilit\xc3\xa4t in der Arbeitszeitgestaltung und vielf\xc3\xa4ltige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Mitarbeiter-Benefits wie Gleitzeit und die M\xc3\xb6glichkeit zum hybriden Arbeiten
• Teamorientierte Unternehmenskultur, die auf Diversity, Wertsch\xc3\xa4tzung, \xc3\xb6kologische Verantwortung und soziales Engagement basiert
• Gut strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Einarbeitung in einem famili\xc3\xa4ren Team
• Lebenszeitkonto

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