\n Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-L\xc3\xb6sungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb \xc3\xbcber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie k\xc3\xbcnstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik gro\xc3\x9f.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse f\xc3\xbcr \xc3\xbcber 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu erm\xc3\xb6glichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und M\xc3\xa4rkte von morgen \xe2\x80\x93 einfach. digital. sicher.

F\xc3\xbcr unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Shared Services suchen wir dich als

System Engineer Public Cloud Basis (m/w/d)
Karlsruhe | M\xc3\xbcnster - Unbefristete Festanstellung, Vollzeit

• Du konzipierst und entwickelst die Hyperscaler-Plattformanbindung mit Schwerpunkt Microsoft Azure (Tenant-Konfiguration, technische Anbindungen wie Netzwerk, Directory Services, Security, Compliance, Monitoring sowie Hybrid-Cloud-Szenarien).
• Du unterst\xc3\xbctzt die Administration von Microsoft 365-Services f\xc3\xbcr die Atruvia AG und VR-Banken und konzipierst, automatisierst und optimierst permanent unsere Betriebsabl\xc3\xa4ufe und Prozesse.
• Zu deinen Aufgaben geh\xc3\xb6rt die Integration von Cloud-L\xc3\xb6sungen in das bestehende Rechenzentrumsumfeld inklusive Schnittstellenabstimmung.
• Du bist f\xc3\xbcr die Planung und Sicherstellung des Lifecycle-Managements verantwortlich und stellst dar\xc3\xbcber hinaus die betriebsrelevante und regulatorische Dokumentation sicher.
• Du arbeitest aktiv in Projekten zum Aufbau neuer Dienste und L\xc3\xb6sungen in/mit Clouds unterschiedlicher Hyperscaler.

• Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber ein abgeschlossenes Studium der Informatik mit langj\xc3\xa4hriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fach\xc3\xbcbergreifenden (Teil)Projekten.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Public-Cloud-L\xc3\xb6sungen mit Schwerpunkt Microsoft Azure sowie Erfahrung im Data-Center-Umfeld.
• Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber gute Kenntnisse in PowerShell und/oder Microsoft Graph API. Weitere Programmiersprachen sind von Vorteil.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in Software-Entwicklungsprozessen und der Automation (CI/CD) sammeln.
• Deine selbstst\xc3\xa4ndige und strukturierte Arbeitsweise sowie dein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Eine ausgepr\xc3\xa4gte Kunden- und Teamorientierung sowie erste Erfahrungen in agilen Methoden runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erf\xc3\xbcllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem \xe2\x80\x93 wir gehen den Weg gemeinsam als Team \xe2\x80\x93 inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsma\xc3\x9fnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen B\xc3\xbcrowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlm\xc3\xb6glichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterst\xc3\xbctzen in besonderen famili\xc3\xa4ren Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangeh\xc3\xb6rigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, verm\xc3\xb6genswirksamen Leistungen und/oder einem zus\xc3\xa4tzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begr\xc3\xbc\xc3\x9fen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Feedbackgespr\xc3\xa4che mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement \xe2\x80\x93 Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterst\xc3\xbctzen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ern\xc3\xa4hre dich vielf\xc3\xa4ltig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und pers\xc3\xb6nlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielf\xc3\xa4ltigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, f\xc3\xbcreinander und ergebnisorientiert \xe2\x80\x93 dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 93%.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt fu\xcc\x88r diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 \xe2\x82\xac und 98.000 \xe2\x82\xac und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

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