Die Duale Hochschule Baden-W\xc3\xbcrttemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die gr\xc3\xb6\xc3\x9fte Hochschule Baden-W\xc3\xbcrttembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgew\xc3\xa4hlten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW f\xc3\xbcr einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die DHBW Mannheim ist eine familienfreundliche Hochschule inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar und bietet ihren \xc3\xbcber 5.500 Studierenden in Kooperation mit rd. 1.900 Dualen Partnern in den drei Fakult\xc3\xa4ten Wirtschaft, Technik und Gesundheit, 49 national und international anerkannte, berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen an.
Es ist folgende Stelle zu besetzen:
Studiengangsmanager*in (m/w/d) f\xc3\xbcr den Studiengang BWL-International Business
Sie \xc3\xbcbernehmen als Studiengangsmanager*in die substantielle Unterst\xc3\xbctzung bei der Administration, Organisation und Planung im SG BWL-International Business in enger Zusammenarbeit mit den Professor*innen sowie den Sekretariatsmitarbeiter*innen.
Eigenverantwortliche Verwaltung der Ausbildungspl\xc3\xa4tze des Studiengangs
Planung des Auslandsstudiums der Studierenden
Erstellung von Vorlesungspl\xc3\xa4nen (inkl. Detailplanung der Lehrveranstaltungen)
Akquisition und Betreuung unserer Dualen Partner sowie Dozierenden
Planung von Exkursionen
Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
Eigenverantwortliche \xc3\x9cbernahme von Lehrveranstaltungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften
Sie haben bisher nicht an einer DHBW oder einer anderen Dienststelle / Beh\xc3\xb6rde des Landes Baden-W\xc3\xbcrttemberg gearbeitet (aus haushalterischen und arbeitsrechtlichen Gr\xc3\xbcnden)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office) sowie die Bereitschaft / F\xc3\xa4higkeit, sich auch in neue DV-Systeme (u. a. Dualis und Moodle) schnell einzuarbeiten
Ergebnis- und Serviceorientierung sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit
Flexibilit\xc3\xa4t in Denken und Handeln
Ausgepr\xc3\xa4gte Team- und Kooperationsorientierung sowie Kommunikationskompetenz
Offene, integrative Pers\xc3\xb6nlichkeit
Verg\xc3\xbctung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und pers\xc3\xb6nlichen Voraussetzungen)
Interne und externe Weiterbildungsangebote erm\xc3\xb6glichen Ihre individuelle Entwicklung
\xe2\x80\x9eOpen-door-policy\xe2\x80\x9c und flache Hierarchien
Vielseitige und abwechslungsreiche T\xc3\xa4tigkeit
Flexible Arbeitszeitregelungen und die M\xc3\xb6glichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
Arbeitgebersubventionierte Mensa und Cafeteria auf dem Campus
Gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Job-Ticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterst\xc3\xbctzen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Stelle ist grunds\xc3\xa4tzlich teilbar. Eine \xc3\x84nderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.\n \n \n \n \n \n
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