\n Mit Verantwortung. Mit Gef\xc3\xbchl. Miteinander.
Das Haus Edelberg \xe2\x80\x9eICH und WIR\xe2\x80\x9c-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
Willkommenspr\xc3\xa4mie in H\xc3\xb6he von 3.000 \xe2\x82\xac
Attraktives Gehalt bis zu 4.000 \xe2\x82\xac mit \xc3\xbcberdurchschnittlichen Zeitzuschl\xc3\xa4gen
Corporate Benefit Programm
Individuelle Dienstmodelle
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System f\xc3\xbcr junge Fachkr\xc3\xa4fte
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosph\xc3\xa4re
Mitarbeiterfeste und regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Team-Events
Gemeinsame Karriereplanung
Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung w\xc3\xbcnschenswert
Erste F\xc3\xbchrungserfahrung in der Pflege von Vorteil
Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Sehr gute organisatorische F\xc3\xa4higkeiten, Kommunikationsst\xc3\xa4rke und eine strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Ma\xc3\x9f an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
Vertretung der WBL in deren Abwesenheit
Gestaltung des Dienstplanes zum Wohle der Bewohner und der Zufriedenheit der Mitarbeiter
Organisatorische Planung und F\xc3\xbchrung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
\xc3\x9cberwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
Personaleinsatzplanung
Organisation und F\xc3\xbchrung von Teambesprechungen und Mitarbeitergespr\xc3\xa4chen
Durchf\xc3\xbchren der \xc3\xa4rztlich delegierten Verordnungen und Therapien
Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angeh\xc3\xb6rigen
Ihr Arbeitgeber:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-W\xc3\xbcrttemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt \xc3\xbcber 2.750 Pflegepl\xc3\xa4tzen. Mit Herzlichkeit, Verl\xc3\xa4sslichkeit und Qualit\xc3\xa4t sorgen wir f\xc3\xbcr mehr Lebensqualit\xc3\xa4t \xc3\xa4lterer und pflegebed\xc3\xbcrftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, f\xc3\xbcr Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf h\xc3\xb6chstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverst\xc3\xa4ndlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Genau das richtige f\xc3\xbcr Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks \xc3\xbcber den Button \xe2\x80\x9eONLINE BEWERBEN\xe2\x80\x9c.
Mit Verantwortung. Mit Gef\xc3\xbchl. Miteinander.
Das Haus Edelberg \xe2\x80\x9eICH und WIR\xe2\x80\x9c-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
Willkommenspr\xc3\xa4mie in H\xc3\xb6he von 3.000 \xe2\x82\xac
Attraktives Gehalt bis zu 4.000 \xe2\x82\xac mit \xc3\xbcberdurchschnittlichen Zeitzuschl\xc3\xa4gen
Corporate Benefit Programm
Individuelle Dienstmodelle
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System f\xc3\xbcr junge Fachkr\xc3\xa4fte
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosph\xc3\xa4re