\n Mit Verantwortung. Mit Gef\xc3\xbchl. Miteinander.

Das Haus Edelberg \xe2\x80\x9eICH und WIR\xe2\x80\x9c-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen

Haus Edelberg ICH-Programm

• Willkommenspr\xc3\xa4mie in H\xc3\xb6he von 3.000\xe2\x82\xac mit Verg\xc3\xbctung bis zu 4.200\xe2\x82\xac
• Attraktives Gehalt mit \xc3\xbcberdurchschnittlichen Zeitzuschl\xc3\xa4gen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System f\xc3\xbcr junge Fachkr\xc3\xa4fte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosph\xc3\xa4re
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9figes Mitarbeiter-Fr\xc3\xbchst\xc3\xbcck
• Mitarbeiterfeste und regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung w\xc3\xbcnschenswert
• Erste F\xc3\xbchrungserfahrung in der Pflege von Vorteil
• Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Sehr gute organisatorische F\xc3\xa4higkeiten, Kommunikationsst\xc3\xa4rke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Ma\xc3\x9f an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der WBL in deren Abwesenheit
• Gestaltung des Dienstplanes zum Wohle der Bewohner und der Zufriedenheit der Mitarbeiter
• Organisatorische Planung und F\xc3\xbchrung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
• \xc3\x9cberwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
• Personaleinsatzplanung
• Organisation und F\xc3\xbchrung von Teambesprechungen und Mitarbeitergespr\xc3\xa4chen
• Durchf\xc3\xbchren der \xc3\xa4rztlich delegierten Verordnungen und Therapien
• Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angeh\xc3\xb6rigen

Ihr Arbeitgeber:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-W\xc3\xbcrttemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt \xc3\xbcber 2.750 Pflegepl\xc3\xa4tzen. Mit Herzlichkeit, Verl\xc3\xa4sslichkeit und Qualit\xc3\xa4t sorgen wir f\xc3\xbcr mehr Lebensqualit\xc3\xa4t \xc3\xa4lterer und pflegebed\xc3\xbcrftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, f\xc3\xbcr Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf h\xc3\xb6chstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverst\xc3\xa4ndlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das richtige f\xc3\xbcr Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks \xc3\xbcber den Button \xe2\x80\x9eONLINE BEWERBEN\xe2\x80\x9c. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 06233/3579-1001.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit Verantwortung. Mit Gef\xc3\xbchl. Miteinander.

Das Haus Edelberg \xe2\x80\x9eICH und WIR\xe2\x80\x9c-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen

Haus Edelberg ICH-Programm

• Willkommenspr\xc3\xa4mie in H\xc3\xb6he von 3.000\xe2\x82\xac mit Verg\xc3\xbctung bis zu 4.200\xe2\x82\xac
• Attraktives Gehalt mit \xc3\xbcberdurchschnittlichen Zeitzuschl\xc3\xa4gen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System f\xc3\xbcr junge Fachkr\xc3\xa4fte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosph\xc3\xa4re
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9figes Mitarbeiter-Fr\xc3\xbchst\xc3\xbcck
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