\n Lust auf Karriere in der Pflege? Wie w\xc3\xa4re es mit dem n\xc3\xa4chsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Ihnen alle T\xc3\xbcren offen!

Helfen Sie uns, ein L\xc3\xa4cheln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen:

• Attraktives Gehaltspaket
• Verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Pr\xc3\xa4mie
• Gutschein von bis zu 50\xe2\x82\xac im Monat f\xc3\xbcr die \xc3\x9cbernahme zus\xc3\xa4tzlicher Leistungen
• Monatliche Zulagen f\xc3\xbcr besondere fachliche Aufgaben
• Treuepr\xc3\xa4mie f\xc3\xbcr die Betriebszugeh\xc3\xb6rigkeit ab 5 Jahren
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrierem\xc3\xb6glichkeiten, wie z.B. als Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
• Betriebs\xc3\xa4rztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
• Corporate Benefits (z. B. verg\xc3\xbcnstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Teamevents (Mitarbeiterfr\xc3\xbchst\xc3\xbcck, Tagesausfl\xc3\xbcge, Sommerfest u. v. m.)
• Firmenfitness und Gesundheitspr\xc3\xa4ventionsleistungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach \xc2\xa7 71 SGB XI, w\xc3\xbcnschenswert aber keine Voraussetzung
• Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste F\xc3\xbchrungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution w\xc3\xbcnschenswert
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegen\xc3\xbcber digital-gest\xc3\xbctzter Dokumentation
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angeh\xc3\xb6rigen und Mitarbeitern
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsverm\xc3\xb6gen

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
• Personalplanung
• \xc3\x9cberpr\xc3\xbcfung der Pflegequalit\xc3\xa4t
• Sicherung einer bed\xc3\xbcrfnisorientierten Pflege der Bewohner
• Vorbereitung, Durchf\xc3\xbchrung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
• Angeh\xc3\xb6rigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu \xc3\x84rzten und Sozialarbeitern
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien \xc3\xbcber Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards

Ihr Arbeitgeber:

Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Er\xc3\xb6ffnung der Seniorenresidenz Stampfm\xc3\xbchle in Schleswig, 2020 er\xc3\xb6ffnete dann unser erster Neubau die Seniorenresidenz Am Schloss, ebenso in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsb\xc3\xbcttel und in Heide er\xc3\xb6ffnet. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Dabei wird besonders gro\xc3\x9fer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt f\xc3\xbcr ein tolles Miteinander und f\xc3\xb6rdert die Entwicklung unserer Teams.

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erf\xc3\xbclltes Leben nach ihren individuellen M\xc3\xb6glichkeiten und Bed\xc3\xbcrfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf h\xc3\xb6chstem Niveau ist dabei eine Selbstverst\xc3\xa4ndlichkeit. Den gleichen Qualit\xc3\xa4tsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, \xc3\xbcberzeugen Sie sich selbst!

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 04621 60308-470.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lust auf Karriere in der Pflege? Wie w\xc3\xa4re es mit dem n\xc3\xa4chsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Ihnen alle T\xc3\xbcren offen!

Helfen Sie uns, ein L\xc3\xa4cheln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen:

• Attraktives Gehaltspaket
• Verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Pr\xc3\xa4mie
• Gutschein von bis zu 50\xe2\x82\xac im Monat f\xc3\xbcr die \xc3\x9cbernahme zus\xc3\xa4tzlicher Leistungen
• Monatliche Zulagen f\xc3\xbcr besondere fachliche Aufgaben
• Treuepr\xc3\xa4mie f\xc3\xbcr die Betriebszugeh\xc3\xb6rigkeit ab 5 Jahren
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrierem\xc3\xb6glichkeiten, wie z.B. als Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
• Betriebs\xc3\xa4rztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
• Corporate Benefits (z. B. verg\xc3\xbcnstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
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