\n Die ESO Education Group ist mit \xc3\xbcber 120 Mitgliedseinrichtungen einer der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften Zusammenschl\xc3\xbcsse privater Bildungstr\xc3\xa4ger in Deutschland. Sie erm\xc3\xb6glicht ihren Kund*innen vielf\xc3\xa4ltige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterst\xc3\xbctzt sie in ihrer pers\xc3\xb6nlichen Entwicklung getreu ihrem Credo \xe2\x80\x9ePers\xc3\xb6nlichkeit durch Bildung\xe2\x80\x9c.

Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit \xc3\xbcber 50 Jahren, mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem Denken, Bildung f\xc3\xbcr jedes Alter und jede Bev\xc3\xb6lkerungsgruppe auf jeder Niveaustufe.

So geh\xc3\xb6ren Kindertagesst\xc3\xa4tten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien ebenso dazu wie Weiterbildungseinrichtungen und Hochschulen, die ein weites Spektrum an Bildungsm\xc3\xb6glichkeiten in verschiedenen Fachbereichen abdecken. Zu den j\xc3\xa4hrlich rund 55.000 Kund*innen z\xc3\xa4hlen Privatpersonen, Unternehmen und \xc3\xb6ffentliche Auftraggeber.

Zur Verst\xc3\xa4rkung der Leitungsteams an unseren Standorten in Haldensleben und Magdeburg suchen wir ab sofort:

Standortleitung / Mitarbeitende Leitung (m/w/d)

Leitung eines eigenst\xc3\xa4ndigen Aufgabenbereichs an einem Standort zur Erf\xc3\xbcllung der folgenden Aufgabenschwerpunkte:

• Strukturierung, Qualit\xc3\xa4tssicherung und Ausbau der Marktpr\xc3\xa4senz der ESO Education Group in dem jeweiligen Aufgabenbereich
• Einleitung und Begleitung von Innovationsprozessen unter Ber\xc3\xbccksichtigung der Entwicklungen auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt
• Arbeit mit Kooperationspartnern und in Netzwerken
• Fachliche und kaufm\xc3\xa4nnische Verantwortlichkeit f\xc3\xbcr den jeweiligen Aufgabenbereich
• Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeordneten Mitarbeiter*innen

• Pers\xc3\xb6nlichkeit: Sie sind innovativ und zielstrebig, belastbar und verantwortungsbewusst.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und zuverl\xc3\xa4ssig, ziel- und l\xc3\xb6sungsorientiert und nutzen dazu digitale Tools.
• Ausbildung: Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber einen geeigneten Studienabschluss oder erg\xc3\xa4nzen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung.
• Erfahrungen: Sie haben idealerweise bereits in der Bildungsbranche in vergleichbaren Positionen gearbeitet und Mitarbeiter*innen gef\xc3\xbchrt.
• Reisebereitschaft

• offene Atmosph\xc3\xa4re und flache Hierarchien mit pers\xc3\xb6nlichem Kontakt zum*r Vorgesetzten
• flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsprogramme (pr\xc3\xa4senz und digital)
• Freir\xc3\xa4ume und Unterst\xc3\xbctzung f\xc3\xbcr eigene Ideen und Projekte
• zahlreiche Angebote f\xc3\xbcr Mitarbeitende mit diversen Verg\xc3\xbcnstigungen
• intensive Einarbeitung \xe2\x80\x9eon the Job\xe2\x80\x9c durch kompetente Kolleg*innen

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