\n Ein besseres Leben f\xc3\xbcr alle und sinnstiftende Aufgaben f\xc3\xbcr unsere Mitarbeiter*innen - das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterst\xc3\xbctzt die Deutsche Gesellschaft f\xc3\xbcr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 L\xc3\xa4ndern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln m\xc3\xb6chten, sind Sie bei uns richtig.

T\xc3\xa4tigkeitsbereich

Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung der GIZ ist Datenschutz eines der zentralen Themen. Um diese wichtige Gestaltungsaufgabe, die Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sowie die Beratung der Kolleg*innen der GIZ sicherzustellen, wurde die Gruppe Datenschutzmanagement (DSM) aufgebaut. Das DSM ist organisatorisch zusammen mit dem Informationssicherheits-Management, dem Records- und Informationsmanagement in der neuen Stabsstelle Information Governance zusammengefasst und arbeitet mit diesen, wie mit vielen anderen Einheiten der GIZ vernetzt im In- und Ausland zusammen. Die Gruppe vereint sowohl Beratungs- als auch Richtlinienkompetenz und weist Wege zur DS-GVO-konformen Verarbeitung von personenbezogenen Daten in den zentralen Einheiten und den rund 1.500 weltweiten Projekten der GIZ.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von allgemeinen Anfragen zum Datenschutz sowie Beratung von Mitarbeiter*innen, internen Abteilungen, Landesb\xc3\xbcros und weltweiten Projekten zu datenschutzrelevanten Themen und daraus resultierenden Anforderungen
• Unterst\xc3\xbctzung der datenverarbeitenden Stellen innerhalb der GIZ bei der Erstellung und Anpassung von gesetzlich geforderten Datenschutzdokumentationen
• Unterst\xc3\xbctzung bei der Bearbeitung von relevanten Dokumenten sowie Sicherstellung der Umsetzung datenschutzrechtlicher Qualit\xc3\xa4tsanforderungen
• Beurteilung von Sicherheitsereignissen und -vorf\xc3\xa4llen auf ihre meldepflichtige Relevanz sowie Unterst\xc3\xbctzung der Datenschutzbeauftragten bei der Bearbeitung von Betroffenenanfragen
• Steuerung von externen Dienstleister*innen \xc3\xbcber den gesamten Prozess, beginnend bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, \xc3\xbcber die Betreuung der Vorg\xc3\xa4nge, bis hin zur Kontrolle der erbrachten Leistungen zur korrekten Rechnungserstellung
• Sensibilisierung zum Datenschutz
• Organisation und Durchf\xc3\xbchrung von Schulungen f\xc3\xbcr Mitarbeiter*innen, virtuell und in Pr\xc3\xa4senz auch in den jeweiligen Landesb\xc3\xbcros vor Ort
• Beitrag zur Weiterentwicklung der Governance und damit ma\xc3\x9fgeblicher Beitrag zur Umsetzung des Datenschutzes und der relevanten Prozesse
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den anderen Organisationseinheiten der Stabstelle, Identifizierung von Synergien und Beitrag zur Gestaltung effizienter Arbeitsabl\xc3\xa4ufe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, ggf. Zertifizierung als Datenschutzbeauftrage*r
• Mehrj\xc3\xa4hrige praktische Erfahrungen im operativen Datenschutz, profunde Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung der DS-GVO, dem Telekommunikation-Telemedien-Datenschutz-Gesetz und dem Bundesdatenschutzgesetz neu
• IT-technische Grundkenntnisse zur Beurteilung und Bearbeitung datenschutzrelevanter Gesch\xc3\xa4ftsvorf\xc3\xa4lle
• Selbstst\xc3\xa4ndige, pr\xc3\xa4zise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• F\xc3\xa4higkeit datenschutzrechtliche Anforderungen l\xc3\xb6sungsorientiert umzusetzen
• Sehr gute Kooperationsf\xc3\xa4higkeit, Kommunikationsst\xc3\xa4rke, Kollegialit\xc3\xa4t und Freude an der Arbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist f\xc3\xbcr eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkr\xc3\xa4fte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelm\xc3\xa4\xc3\x9figen Gesch\xc3\xa4ftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erf\xc3\xbcllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden f\xc3\xbcr Eins\xc3\xa4tze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2021 auf die M\xc3\xb6glichkeit der sachgrundlosen Befristung bei internen Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverh\xc3\xa4ltnissen auf der Grundlage von sachlichen Gr\xc3\xbcnden bleibt hiervon unber\xc3\xbchrt.

Bitte haben Sie Verst\xc3\xa4ndnis daf\xc3\xbcr, dass wir Bewerbungen grunds\xc3\xa4tzlich nur \xc3\xbcber unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten k\xc3\xb6nnen. Nach Best\xc3\xa4tigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelm\xc3\xa4\xc3\x9fig zu \xc3\xbcberpr\xc3\xbcfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

\xc3\x9cber uns

Ihre berufliche und pers\xc3\xb6nliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsm\xc3\xb6glichkeiten und eine Atmosph\xc3\xa4re, die gepr\xc3\xa4gt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die F\xc3\xb6rderung der Gleichstellung der Geschlechter ist f\xc3\xbcr uns selbstverst\xc3\xa4ndlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit k\xc3\xb6nnen sich unsere sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der M\xc3\xb6glichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder B\xc3\xbcros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertsch\xc3\xa4tzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertsch\xc3\xa4tzung erfahren - unabh\xc3\xa4ngig von Geschlecht und geschlechtlicher Identit\xc3\xa4t, Nationalit\xc3\xa4t, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir m\xc3\xb6chten den Anteil von Menschen mit Behinderung erh\xc3\xb6hen und w\xc3\xbcrden uns \xc3\xbcber entsprechende Bewerbungen freuen.\n \n \n \n \n \n

\n\n GIZ\n \n\n

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