\n Landesbausparkasse Hessen-Th\xc3\xbcringen

Ihre Aufgaben

• Sie unterst\xc3\xbctzen bei der Steuerung und dem Management von Ma\xc3\x9fnahmen unter Ber\xc3\xbccksichtigung der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und Helaba internen Regelungen zum In- und Outsourcing als 2-Line of defence in der LBS.
• Sie unterst\xc3\xbctzen den dezentralen Sourcingmanager der LBS bei der rechtlichen Ausgestaltung und \xc3\x9cberpr\xc3\xbcfung von Auslagerungsvertr\xc3\xa4gen und den damit verbundenen juristischen Fragestellungen.
• Sie erstellen die notwendigen und geforderten Berichte oder Berichtsteile und wenden dabei das fachspezifische Anwendungssystem der Helaba an.
• Sie unterst\xc3\xbctzen die Fachbereiche bei Fragestellungen von neuen Auslagerungen und initiieren die initiale Auslagerungspr\xc3\xbcfung und halten dabei Kontakt zum zentralen Sourcingmanagement der Helaba und insbesondere zu den Compliance Abteilungen der Helaba.
• Sie vertreten den Sourcingmanager bei Abwesenheit und \xc3\xbcbernehmen bei Bedarf Sonderaufgaben nach Abstimmung mit dem Gruppenleiter (z. B. bei Abwesenheit der Assistenz der Abteilungsleitung).

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z. B.Wirtschaftsjurist (FH), Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation bestenfalls erg\xc3\xa4nzt durch eine kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung. Oder eine kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung mit entsprechender langj\xc3\xa4hriger Erfahrung von T\xc3\xa4tigkeiten einer Stabsstelle mit juristischen und kaufm\xc3\xa4nnischen Fragestellungen.
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den \xc3\xbcblichen MS Office Produkten sowie Grundkenntnisse im Controlling, bestenfalls revisorische Pr\xc3\xbcfungserfahrung.
• Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert, mit hohem intrinsischem Engagement. Selbst\xc3\xa4ndiges verantwortungsvolles und agiles Arbeiten ist f\xc3\xbcr Sie ebenso kein Fremdwort wie \xc3\xbcber den "Tellerrand" schauen. Dabei bringen Sie ein hohes Ma\xc3\x9f an Flexibilit\xc3\xa4t und Neugier f\xc3\xbcr m\xc3\xb6gliche Prozessverbesserungen und neue Fragestellungen im Sachgebiet mit.
• Sie haben die Bereitschaft zur \xc3\x9cbernahme von Sonderaufgaben und zu Dienstreisen an andere Unternehmensstandort und zu den Standorten der Auslagerungsdienstleister.

Was Sie erwarten k\xc3\xb6nnen

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.
• Hybrides Arbeiten: Bei uns k\xc3\xb6nnen Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsg\xc3\xbcnstig erreichbar. #li-hybrid
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und k\xc3\xb6nnen Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten f\xc3\xbcr Ihr pers\xc3\xb6nliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Verg\xc3\xbctung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabh\xc3\xa4ngigen Bestandteilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung k\xc3\xb6nnen Sie auch zus\xc3\xa4tzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

Die LBS Hessen-Th\xc3\xbcringen ist ein rechtlich unselbst\xc3\xa4ndiger Bereich der Helaba. Deshalb erhalten Sie weitere Informationen sowie die M\xc3\xb6glichkeit zur Online-Bewerbung \xc3\xbcber die Webseite der Helaba (Direkt-Link siehe unten).

Ihr direkter Kontakt!

Annja Hein

Personal\n \n \n \n \n \n

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