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• JOB-ID: TARP-20104
• 24963 Tarp
• 27.09.2023
• 01.10.2023

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Die Ev. Kita "Auf dem Campus" (Tarp) des Kindertagesst\xc3\xa4ttenwerkes im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg sucht Sie als Sozialp\xc3\xa4dagogischer Assistent oder Erzieher (m/w/d) (Teilzeit, befristet, zum 01.10.2023)

Die Stelle hat einen Umfang von 35,5 Wochenstunden als Zweitkraft mit derzeitigem Einsatz in einer Kindergartengruppe entlang der gesamten \xc3\x96ffnungszeiten der Kita. Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Langzeitvertretung befristet.

Die Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 86 Kinder von derzeit 14 Mitarbeiter*innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Arbeitszeit erstreckt sich \xc3\xbcber die gesamte \xc3\x96ffnungszeit der Kita von 07:00 bis 15:30 Uhr.

Die Verg\xc3\xbctung richtet sich nach dem in der Eingruppierung K 5, SPA (m/w/d) und K 7, Erzieher (m/w/d) nebst monatlicher Zulage bei einer 35,5-Stunden-Woche.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die p\xc3\xa4dagogische Arbeit auf der Grundlage des einrichtungsbezogenen Konzeptes und in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter*innen der Gruppe und der Einrichtung
• Sie begleiten und f\xc3\xb6rdern die Kinder in allen Bildungsbereichen auf der Grundlage des jeweiligen Entwicklungsstandes unter Ber\xc3\xbccksichtigung ihrer St\xc3\xa4rken und Ressourcen
• Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, der Leitung und dem Tr\xc3\xa4ger der Kindertagesst\xc3\xa4tte

Ihr Profil

• Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialp\xc3\xa4dagogischer Assistent oder Erzieher (m/w/d)
• Ihre Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg*innen gegen\xc3\xbcber ist unterst\xc3\xbctzend und wertsch\xc3\xa4tzend
• Sie sind offen f\xc3\xbcr die religionsp\xc3\xa4dagogische Arbeit mit Kindern
• Sie haben Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit

Wir bieten Ihnen

einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Arbeitgeber plus

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zus\xc3\xa4tzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in H\xc3\xb6he von 36% des Gehalts und im November in H\xc3\xb6he von 50% des Gehalts.

30 Urlaubstage

24. & 31. Dezember frei

Automatische Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

Regenerationstage

Zus\xc3\xa4tzlich zwei freie Tage zur pers\xc3\xb6nlichen Regeneration.

Sonderurlaub - Ereignisbezogen

Arbeitsbefreiung in besonderen F\xc3\xa4llen und zus\xc3\xa4tzliche Urlaubstage f\xc3\xbcr langj\xc3\xa4hrige Mitarbeitende.

Fort- und Weiterbildungen

Freistellung bei vollen Bez\xc3\xbcgen und volle Kosten\xc3\xbcbernahme f\xc3\xbcr vom Arbeitgeber veranlasste Fort- und Weiterbildungen.

eigenes Fortbildungsinstitut

mit Werkstattatelier f\xc3\xbcr Reggiop\xc3\xa4dagogik

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

Gesundheitsvorsorge

Sport- und Fitnessprogramme, Angebote f\xc3\xbcr mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen f\xc3\xbcr unsere Mitarbeitenden.

Mitarbeitendenrabatte

WGKD - Einkaufsplattform der Kirche. Vorteilsportal bei Corporate Benefits GmbH f\xc3\xbcr attraktive Angebote von starken Marken.

Jobticket \xc3\x96PNV

Zuschuss zum Monatsticket im \xc3\x96PNV.

Externe Beratung

Vertrauliche externe Unterst\xc3\xbctzung in allen Lebenslagen f\xc3\xbcr mentales Wohlbefinden \xe2\x80\x93 Employee Assistance Program (EAP).

Fahrrad F\xc3\xb6rderung

Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike f\xc3\xbcr unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilit\xc3\xa4t.\n \n \n \n \n \n

\n\n Nordkirche\n \n\n

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