Sozialp\xc3\xa4dagogen (m/w/d)
\nStellenausschreibung
\nIm Gesch\xc3\xa4ftsbereich des Ministeriums f\xc3\xbcr Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit sind im
\nLandesamt f\xc3\xbcr Soziales (LAS)
\nin der Abteilung D - Eingliederungshilfe und MPD -
\nim Referat D 5 a - P\xc3\xa4dagogischer Fachdienst -
\nzum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt mehrere Stellen zur Besch\xc3\xa4ftigung von
\nSozialp\xc3\xa4dagogen (m/w/d)
\nin Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
\nDie Stellen sind zun\xc3\xa4chst auf ein Jahr befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
\nDie Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b gem\xc3\xa4\xc3\x9f Tarifvertrag f\xc3\xbcr den \xc3\xb6ffentlichen Dienst der L\xc3\xa4nder (TV-L).
\nIhr Aufgabengebiet:
\nDer P\xc3\xa4dagogische Fachdienst stellt im Rahmen der Unterst\xc3\xbctzungs- und Teilhabeleistungen f\xc3\xbcr voll- und minderj\xc3\xa4hrige Menschen mit Behinderung und f\xc3\xbcr pflegebed\xc3\xbcrftige Menschen den individuell erforderlichen Leistungsbedarf fest (sog. Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren). Hierbei kommen verschiedene Bedarfsermittlungsinstrumente auf Basis der sog. ICF-Kriterien (\xe2\x80\x9eInternationale Klassifikation der Funktionsf\xc3\xa4higkeit, Behinderung und Gesundheit\xe2\x80\x9c) zur Anwendung. Die Feststellung der individuellen und somit sehr unterschiedlichen und vielschichtigen Bedarfslagen erfolgt dabei auch im Wege pers\xc3\xb6nlicher Gespr\xc3\xa4che, Inaugenscheinnahmen im Wohnsetting und der Auswertung fachspezifischer Befundunterlagen. Im weiteren Verlauf der Rehabilitations- und Pflegeleistungen begleitet der P\xc3\xa4dagogische Fachdienst die Teilhabeentwicklung der leistungsberechtigten Personen und steht diesen sowie den institutionellen Leistungserbringern mit Rat und Tat zur Seite.
\nDes Weiteren ist der P\xc3\xa4dagogische Fachdienst in die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (aktuell 3. Reformstufe) im Saarland eingebunden und unterst\xc3\xbctzt diesen Reformprozess konstruktiv mit praktischen Erfahrungen und Ideen.
\nIhre Qualifikation:
\nsowie
\nDie Bereitschaft zur Wahrnehmung regelm\xc3\xa4\xc3\x9figer Au\xc3\x9fentermine unter Benutzung des privaten Kraftfahrzeuges wird ebenfalls vorausgesetzt.
\nVon Vorteil sind:
\nKurzvorstellung des Arbeitgebers saarl\xc3\xa4ndische Landesverwaltung:
\nWir sind der gr\xc3\xb6\xc3\x9fte Arbeitgeber des Saarlandes \xe2\x80\x93 die saarl\xc3\xa4ndische Landesverwaltung bietet eine gro\xc3\x9fe Vielfalt an verantwortungsvollen T\xc3\xa4tigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktf\xc3\xb6rderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarl\xc3\xa4nder (m/w/d)!
\nKurzvorstellung des Landesamtes f\xc3\xbcr Soziales:
\nDas LAS ist als Sozialbeh\xc3\xb6rde ein modernes Dienstleistungszentrum im Saarland mit einem breiten Aufgabenspektrum. Dieses umfasst z. B. die Feststellung von Behinderungen nach dem SGB IX, die Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege beim \xc3\x9cber\xc3\xb6rtlichen Tr\xc3\xa4ger der Sozialhilfe, die Entsch\xc3\xa4digung von Kriegsopfern, Opfern von Gewalttaten und Impfgesch\xc3\xa4digten, die Gew\xc3\xa4hrung von Blindheitshilfe sowie Blindenhilfe, die Aufgaben des Inklusionsamtes und der Elterngeldstelle sowie die Aufgaben der Zentralstelle f\xc3\xbcr Gesundheitsberufe und des Landespr\xc3\xbcfungsamtes.
\nWir bieten:
\nEs wird darauf hingewiesen, dass unvollst\xc3\xa4ndige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht ber\xc3\xbccksichtigt werden k\xc3\xb6nnen. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
\nBei ausl\xc3\xa4ndischen Bildungsabschl\xc3\xbcssen bitten wir um \xc3\x9cbersendung entsprechender Nachweise \xc3\xbcber die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle f\xc3\xbcr ausl\xc3\xa4ndisches Bildungswesen (ZAB).
\nDie saarl\xc3\xa4ndische Landesverwaltung f\xc3\xb6rdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabh\xc3\xa4ngig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identit\xc3\xa4t. Im Rahmen der tats\xc3\xa4chlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und M\xc3\xa4nnern und der gesetzlichen Ma\xc3\x9fgabe, die Unterrepr\xc3\xa4sentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenf\xc3\xb6rderplans zu beseitigen, ist die saarl\xc3\xa4ndische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt ber\xc3\xbccksichtigt. Bitte f\xc3\xbcgen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX ber\xc3\xbccksichtigt werden soll.
\nAngaben \xc3\xbcber ehrenamtliche T\xc3\xa4tigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erw\xc3\xbcnscht.
\nDie im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem sp\xc3\xa4teren Vorstellungsgespr\xc3\xa4ch entstehenden Kosten k\xc3\xb6nnen nicht erstattet werden.
\nKontakt
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