\n Mai/2017 gegr\xc3\xbcndet, sind wir ein noch sehr junges, dyna\xc2\xadmisches Unter\xc2\xadnehmen im Bereich der er\xc2\xadneuer\xc2\xadbaren Energien. Wir suchen Mitarbeiter, die das Unter\xc2\xadnehmen mit auf\xc2\xadbauen und wachsen lassen wollen, sowohl in der Gr\xc3\xb6\xc3\x9fe wie auch an der Qualit\xc3\xa4t und den Aufgaben. Mitar\xc2\xadbeiter, die selbst wachsen wollen und f\xc3\xbcr die nach\xc2\xadfol\xc2\xadgenden Mitar\xc2\xadbeiter Verant\xc2\xadwortung und F\xc3\xbchrung \xc3\xbcber\xc2\xadneh\xc2\xadmen. Augen offenhalten, Horizonte erweitern und den Leis\xc2\xadtungs\xc2\xadumfang an den Bedarf der Branche immer wieder anpassen. Wir bieten unseren Kunden Verl\xc3\xa4ss\xc2\xadlichkeit, quali\xc2\xadfizierte Mitarbeiter (Arbeits\xc2\xadschutz wird bei uns gro\xc3\x9f\xc2\xadge\xc2\xadschrieben) und neue, digitale Technologien.

Ehrlicher \xe2\x80\x93 Effizienter \xe2\x80\x93 Besser

Unser Aufgaben\xc2\xadgebiet \xe2\x80\x93 alles Elektrische!
Sachver\xc2\xadst\xc3\xa4ndigen\xc2\xadsichere Pr\xc3\xbcfungen, einzelne Messungen, Repara\xc2\xadturen und Mangel\xc2\xadbeseiti\xc2\xadgungen sowie Entst\xc3\xb6\xc2\xadrungen. Nieder- und Mittel\xc2\xadspan\xc2\xadnung, Blitz\xc2\xadschutz- und Erdungs\xc2\xadsystem. Kran- und Befahr\xc2\xadanlagen. Auch Bagger\xc2\xadarbeiten oder Trans\xc2\xadformator- und Schalt\xc2\xadanlagen\xc2\xadtausch mit Kraneinsatz.

• Durchf\xc3\xbchrung von planm\xc3\xa4\xc3\x9figen Pr\xc3\xbcfungsarbeiten, Reparaturen, sowie Analyse und Behebung von St\xc3\xb6rungen an Wind- und Solar\xc2\xadanlagen (herstellerunabh\xc3\xa4ngig)
• Stets DGUV Vorschrift 3 und DIN VDE Norm konform
• Die Arbeiten finden in den Wind- und Solarparks statt. An den Transformator- und \xc3\x9cbergabe\xc2\xadstationen, sowie in und auf den Windenergieanlagen, vom Keller bis in die Nabe
• Vollst\xc3\xa4ndige Dokumentation der durchgef\xc3\xbchrten Arbeiten unter Anwendung von MS Office
• \xc3\x9cbernahme von Arbeits- und Anlagenverantwortung vor Ort f\xc3\xbcr das Unternehmen
• Qualit\xc3\xa4tsorientierung, Zuverl\xc3\xa4ssig\xc2\xadkeit sowie eigenst\xc3\xa4ndiges Arbeiten sind selbstverst\xc3\xa4ndlich
• Selbstst\xc3\xa4ndiges, eigenverant\xc2\xadwort\xc2\xadliches Arbeiten in einem interes\xc2\xadsanten, weitgef\xc3\xa4cherten und t\xc3\xa4glich abwechselnden Aufgabengebiet (keine Spezialisierung)
• Systematische, zielgerichtete und von hoher Einsatzbereitschaft gepr\xc3\xa4gte Arbeitsweise
• Arbeiten werden regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige durch Sachverst\xc3\xa4ndige und Blitzschutzfachkr\xc3\xa4fte auditiert

• F\xc3\xbchrerscheinklasse BE (airXite bezahlt den BE F\xc3\xbchrerschein, wenn nicht vorhanden)
• Elektrofachkraft (IHK oder HWK), idealerweise mit der Fachrichtung Betriebstechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik, sowie Erfahrung oder zumindest keine Ber\xc3\xbchrungs\xc3\xa4ngste mit 10-30 kV (MS)
• Berufseinsteiger nach der Ausbil\xc2\xaddung, sowie berufserfahrene Facharbeiter sind gleicherma\xc3\x9fen willkommen, auch gerne Quer\xc2\xadeinsteiger in der Branche Erneuerbare Energien
• Gutes technisches Verst\xc3\xa4ndnis f\xc3\xbcr das Gesamtsystem und die Schnittstellen
• Schnelle Auffassungsgabe und Anpassungsf\xc3\xa4higkeit, sowie Flexibilit\xc3\xa4t, auch kognitiv
• Freie Wohnortwahl (kein Umzug in Deutschland notwendig), Tour Start vom Wohnsitz
• K\xc3\xb6rperliche Fitness und absolute Schwindelfreiheit (h\xc3\xb6hentauglich auch bei Schwingungen)
• Reisebereitschaft (regelm\xc3\xa4\xc3\x9fig von Montag bis Freitag) ohne Bereitschaftsdienst
• Leidenschaft f\xc3\xbcr anspruchsvolle T\xc3\xa4tigkeiten und Ausdauer in der L\xc3\xb6sungssuche unter spannenden Bedingungen, sowie bedingungs\xc2\xadlose Teamarbeit (Absicherung, Rettung)

• Unbefristete Anstellung mit guter Bezahlung
• Hochwertiges Equipment, wie Werkzeuge und Messger\xc3\xa4te, Arbeits\xc2\xadkleidung (PSAgE, St\xc3\xb6rlichtbogen Klasse II), Mitarbeiterbezogene PSAgA, Fahrzeuge, von uns gestellt
• KEINE Anreise mit einem privaten PKW erforderlich! Bezahlte Anreisezeit ab Wohnort / Hotel
• Kosten\xc3\xbcbernahme von Schulungen und Fortbildungen, \xc3\xbcber die GWO hinausgehend
• Komfortable Hotel-\xc3\x9cbernachtun\xc2\xadgen, gesetzlicher Verpflegungs\xc2\xadmehraufwand
• Freiraum f\xc3\xbcr berufliche Weiterentwicklung und Fortbildungen
• Private Nutzung des Diensttelefons und der IT-Ger\xc3\xa4te im Home-Office

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