(senior) Personalreferent / Hr Manager (m/w/d)

Dürrholz, Rheinland-Pfalz, Germany

Job Description

\n 1973 gegr\xc3\xbcndet, ist Best4Tires einer der f\xc3\xbchrenden H\xc3\xa4ndler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im Gro\xc3\x9fhandel sowie als digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen sind wir als international t\xc3\xa4tiger Innovationstreiber f\xc3\xbchrend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires dar\xc3\xbcber hinaus B2B-Partner f\xc3\xbcr individuellen Bedarf im Reifen-Gro\xc3\x9fhandel.

Dir ist ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem Wert auf gegenseitige Wertsch\xc3\xa4tzung und Teamgeist gelegt wird, wichtig?

Dann werde Teil unseres HR-Teams als Personalreferent (m/w/d) in 56307 D\xc3\xbcrrholz-Daufenbach (bei Neuwied) in Vollzeit (40 Std. Woche). Je nach Qualifikationsprofil kann die Stelle angepasst werden.
  • Verantwortlich f\xc3\xbcr s\xc3\xa4mtliche Personalthemen und Prozesse am Logistik- und Produktionsstandort
  • Unterst\xc3\xbctzung zur Sicherstellung des operativen Tagesgesch\xc3\xa4ftes (Rekrutierung, On- und Offboarding, Pflege v. Personalakten, Erstellung v. Vertr\xc3\xa4gen, Zeugnissen, etc.)
  • Personalbetreuung (angestellt sowie gewerblich) vor Ort
  • Ggf. Koordination/ F\xc3\xbchrung eines HR Teams von bis zu 4 Mitarbeitern
  • Mitwirkung an HR-Projekten, Weiterentwicklung der HR Organisation und Prozesse
  • Auswertungen und Adhoc-Anfragen sowie Reporting von KPI\'s am Standort
  • Unterst\xc3\xbctzung bei strategischen Themen, wie die Personalbedarfsermittlung mit den Fachbereichen und Beschaffung unter Ber\xc3\xbccksichtigung des Budgets
  • Abstimmung & Verhandlung mit externen Dienstleistern im Bereich Saison- und Zeitarbeit
  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftspsychologie (BWL) / sonstigen vergleichbaren Studiengang oder eine kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung mit Erfahrungen im HR-Umfeld
  • Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise bereits in einer ersten Leitungsfunktion
  • Erste Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Spa\xc3\x9f an der Mitarbeit in strategischen HR-Themen und HR-Projekten
  • Sehr ausgepr\xc3\xa4gte Teamf\xc3\xa4higkeit sowie Hands-On-Mentalit\xc3\xa4t
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket (Word, Excel, Powerpoint)
  • F\xc3\xbchrerschein der Klasse B
  • Eine attraktive fixe Verg\xc3\xbctung zzgl. ein 13. Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Umfangreiche Aufstiegs- sowie Weiterentwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten im HR-Bereich
Dar\xc3\xbcber hinaus bieten wir Dir weitere Best4Us-Vorteile an.
  • Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld
  • Jobrad \xe2\x80\x93 und Technikleasing
  • Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • Corporate Benefits sowie Verg\xc3\xbcnstigungen auf Veranstaltungen und Freizeitaktivit\xc3\xa4ten
  • Entfalte dich durch die individuelle F\xc3\xb6rderung deiner pers\xc3\xb6nlichen Entwicklung
  • Ergonomische und h\xc3\xb6henverstellbare Arbeitspl\xc3\xa4tze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten R\xc3\xa4umen
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Job Detail

  • Job Id
    JD3116828
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Dürrholz, Rheinland-Pfalz, Germany
  • Education
    Not mentioned