\n T\xc3\xa4tigkeiten & Verantwortlichkeiten

Sie unterst\xc3\xbctzen bei der Erstellung von Leistungsangeboten zur Bewertung der Leit- und Sicherungstechnik sowie der Signaltechnik des \xc3\xb6ffentlichen Personennahverkehrs und der Eisenbahnen einschlie\xc3\x9flich vollautomatischer fahrerloser Systeme und \xc3\xbcbernehmen u.a. nachfolgende Aufgaben:

• Sie nehmen die Bewertung f\xc3\xbcr signaltechnische und integrierte Systeme (komplette Bahnsysteme) vor und erstellen Inspektionsberichte
• Sie erarbeiten die Anforderungen und erstellen Pl\xc3\xa4ne, Checklisten, technische Notizen, Inspektionsberichte, etc.
• Sie \xc3\xbcbernehmen die Durchf\xc3\xbchrung von Besprechungen, Kundenworkshops und Prozessinspektionen zur Bewertung von projektbezogenen Sicherheitskonzepten und Managementsystemen
• Sie \xc3\xbcbernehmen die Bewertung von kundenspezifischen Risikomanagementmethoden und Risikoanalysen
• Weiterhin f\xc3\xbchren Sie Projektmanagement-Aktivit\xc3\xa4ten durch (Vertrags-, Reklamations- und \xc3\x84nderungsmanagement; Zeit- und Budgetplanung, \xc3\x9cberwachung des Projektstatus, projektinterne Berichterstattung und Controlling)
• Ihre Arbeitsweise ist unparteiisch und nicht diskriminierend in \xc3\x9cbereinstimmung mit den Anforderungen der Konformit\xc3\xa4tsbewertungsstelle (KBS)

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Verkehrstechnik, Elektrotechnik oder Physik
• 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Bewertung auf dem Gebiet der Bahntechnik
• Erfahrungen im Bereich Qualit\xc3\xa4tssicherung und Sicherheitsmanagement sowie Validierung, Bewertung und Zertifizierung sind von Vorteil
• Kenntnisse bahnspezifischer Richtlinien, Vorschriften und relevanter Normen sowie des Zulassungsverfahrens von Eisenbahnsystemen durch nationale oder lokale Eisenbahn Beh\xc3\xb6rden sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektgesch\xc3\xa4ft sowie in der Leitung und Steuerung von Projekten sowie Interesse an internationalen Projekten und Neigung zum Qualit\xc3\xa4ts- und Sicherheitsmanagement in der Bahntechnik
• Bereitschaft zu Reisen (auch international) sowie flie\xc3\x9fende Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Sprachniveau B2)

Wir sind T\xc3\x9cV Rheinland. Wir freuen uns \xc3\xbcber neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen m\xc3\xb6chten.
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Wir sind gespannt.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gestaltungsfreiraum F\xc3\xbcr Ihre Ideen und Ihr Engagement.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto Erm\xc3\xb6glicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Verg\xc3\xbcnstigungen Preisnachl\xc3\xa4sse f\xc3\xbcr Mitarbeiter z.B. f\xc3\xbcr Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

Paten- und Mentoring-Programme Mit einem pers\xc3\xb6nlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.

38,5-Stunden-Woche Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Reisezeit = Arbeitszeit Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als regul\xc3\xa4re Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub Selbstverst\xc3\xa4ndlich f\xc3\xbcr uns. Zuz\xc3\xbcglich Heiligabend und Silvester.

Zus\xc3\xa4tzliche Informationen

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Bereich

Mobilit\xc3\xa4t bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilit\xc3\xa4t f\xc3\xbcr ein funktionierendes Mobilit\xc3\xa4tsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Stra\xc3\x9fe \xc3\xbcber die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche L\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr alle Verkehrssysteme und Verkehrstr\xc3\xa4ger - und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung \xc3\xbcber die gesamte Einsatzdauer m\xc3\xb6glich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft k\xc3\xb6nnen nur bew\xc3\xa4ltigt werden, wenn ein \xc3\xbcber alle Verkehrssysteme und Verkehrstr\xc3\xa4ger hinweg funktionierendes Mobilit\xc3\xa4tsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, L\xc3\xb6sungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und \xc3\xbcber ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu k\xc3\xb6nnen, gibt es uns: T\xc3\x9cV Rheinland Mobilit\xc3\xa4t. Alle Aktivit\xc3\xa4ten des Gesch\xc3\xa4ftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 3
51105 K\xc3\xb6ln

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Besch\xc3\xa4ftigten sicher und wohlf\xc3\xbchlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schl\xc3\xbcssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander \xc3\xbcber alle L\xc3\xa4nder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schlie\xc3\x9flich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man \xc3\xbcberall entdecken: in gepr\xc3\xbcften Aufz\xc3\xbcgen oder Fahrgesch\xc3\xa4ften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Ger\xc3\xa4ten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualit\xc3\xa4t und Effizienz.

Wir sch\xc3\xa4tzen Vielfalt - und \xc3\xbcbernehmen Verantwortung

Unsere Fachkr\xc3\xa4fte sch\xc3\xa4tzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit f\xc3\xbcr Menschen, Umwelt und Technik. Und wir sch\xc3\xa4tzen unsere Fachkr\xc3\xa4fte f\xc3\xbcr ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch f\xc3\xbcr ihre unterschiedlichen Pers\xc3\xb6nlichkeiten und Werdeg\xc3\xa4nge. Vereint mit der Professionalit\xc3\xa4t und dem Verantwortungsgef\xc3\xbchl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialit\xc3\xa4t gepr\xc3\xa4gt ist. Diese Kultur wollen wir weiter st\xc3\xa4rken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent f\xc3\xb6rdern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bek\xc3\xa4mpfen und uns in unserer t\xc3\xa4glichen Arbeit f\xc3\xbcr Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die f\xc3\xbcr Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Besch\xc3\xa4ftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten k\xc3\xb6nnen.

Wenn Sie Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Karriere bei T\xc3\x9cV Rheinland haben, stehen wir sehr gerne zur Verf\xc3\xbcgung.

Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00h. Freitag von 8:00 - 15:00h.\n \n \n \n \n \n

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