\n Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].

Als [movers] sind wir strategische und \xc3\xbcberzeugende Vordenker*innen in einer der f\xc3\xbchrenden europ\xc3\xa4ischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterst\xc3\xbctzen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete L\xc3\xb6sungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und er\xc3\xb6ffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und \xc3\x96sterreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir m\xc3\xb6chten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversit\xc3\xa4t all unserer Mitarbeitenden ber\xc3\xbccksichtigt und in dem Du Dich bestm\xc3\xb6glich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon \xc3\xbcberzeugt, dass Deine Individualit\xc3\xa4t der Schl\xc3\xbcssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:

Senior Consultant System Life Cycle Management (m/w/d)

• Beratung von Kunden zu Anforderungen, Prozessen, IT-Technologien und Realisierungskonzepten um die System Life Cycle Management Prozesse zu optimieren
• Erarbeitung von Managementpr\xc3\xa4sentation, Potentialanalysen und Business Cases
• Leitung von Consulting-, Roll-Out und Integrationsprojekten sowie fachliche Prozess- und Technologieberatung
• Mitwirkung in Akquisitionen und Deals sowie bei der Ausbildung und Weiterbildung von Associate Consultants und Consultants
• Kontinuierlicher fachlicher Wissensaustausch mit weiteren Berater*innen, z.T. auch \xc3\xbcber die eigene Fachdom\xc3\xa4ne hinaus
• Tiefe Einarbeitung in internationale Spezifikationen und Best-Practice Methoden

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Detailliertes Branchen Know How in Aerospace & Defence, insbesondere sehr gute Kenntnisse der Integrated Life Cycle Support (ILS) Prozesse von Kunden, benstenfalls auch bei OEM, Zulieferern, Service-Organisationen und Agenturen
• Idealerweise Wissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Produktaufbr\xc3\xbcche, St\xc3\xbccklistenaufl\xc3\xb6sungen, System Engineering, Configuration Management, Obsoleszenz Management, Fertigungsteileberechnungen, Materialmanagement, technische Dokumentation
• Sehr gute analytische und methodische F\xc3\xa4higkeiten, insbesondere zur Gesch\xc3\xa4ftsprozessmodellierung und -optimierung, Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement
• Umfangreiche Erfahrungen in der Leitung von (agilen) Projekten, m\xc3\xb6glichst auch im internationalen Kontext
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratung hei\xc3\x9ft Flexibilit\xc3\xa4t: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielf\xc3\xa4ltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-L\xc3\xa4ndern, Familienservice, Firmenfitness sowie die M\xc3\xb6glichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die M\xc3\xb6glichkeit zur individuellen Erh\xc3\xb6hung oder Verringerung des j\xc3\xa4hrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterst\xc3\xbctzen Dich bei der Ausstattung von ben\xc3\xb6tigtem Zusatz-Equipment f\xc3\xbcr ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm f\xc3\xbcr junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Besch\xc3\xa4ftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene T\xc3\xbcren, Duzkultur, gelebte Vielfalt

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