\nPosition Overview

Deutsche Bank

Die Deutsche Bank ist eine der f\xc3\xbchrenden globalen Universalbanken. Unsere Arbeit ist gepr\xc3\xa4gt von Kundenzentrierung, wir bekennen uns zu einer Kultur, die Risiken und Anerkennung in ein ausgewogenes Verh\xc3\xa4ltnis stellt, Talente gewinnt und f\xc3\xb6rdert, Teamarbeit und Kollegialit\xc3\xa4t belohnt und auf die Belange der Gesellschaft eingeht.

Regulation, Compliance & Anti-Financial Crime

Regulation, Compliance & Anti-Financial Crime sch\xc3\xbctzt die Integrit\xc3\xa4t und die Reputation der Deutschen Bank. Wir steuern die Risiken der Bank und tragen dazu bei, unbeabsichtigte Regelverst\xc3\xb6\xc3\x9fe und Interessenskonflikte zu vermeiden. Wir beraten die Bank mit Blick auf ethisch korrektes Verhalten und Governance-Fragen und sorgen daf\xc3\xbcr, dass der Konzern bei regulatorischen und politischen Herausforderungen immer auf dem aktuellen Stand ist.

Anti-Financial Crime

Das Management Board hat die Aufgaben und Ma\xc3\x9fnahmen zur Verhinderung von Geldw\xc3\xa4sche, der Bek\xc3\xa4mpfung von Terrorismusfinanzierung, der \xc3\x9cberwachung von Finanz- und Handels-Sanktionen sowie der Bek\xc3\xa4mpfung anderer krimineller Aktivit\xc3\xa4ten (z.B. Korruption und Bestechung) an Anti-Financial Crime (AFC) delegiert.

Das Ziel von AFC ist die Identifizierung von Risiken resultierend aus Finanzkriminalit\xc3\xa4t, welche die Integrit\xc3\xa4t und somit den Erfolg der Deutschen Bank gef\xc3\xa4hrden, deren bestm\xc3\xb6gliche Verhinderung, oder falls geschehen, deren angemessene Aufkl\xc3\xa4rung im Interesse aller beteiligten Parteien. Alle Mitarbeiter-/innen der Deutschen Bank sind pers\xc3\xb6nlich f\xc3\xbcr die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben zur Vorbeugung von Finanzkriminalit\xc3\xa4t verantwortlich. Um die Mitarbeiter-/innen bei der Erf\xc3\xbcllung dieser Pflichten zu unterst\xc3\xbctzen, hat AFC die Aufgabe Policies und Procedures zu erstellen, zu implementieren und regelm\xc3\xa4\xc3\x9fig zu \xc3\xbcberpr\xc3\xbcfen um die Finanzkriminalit\xc3\xa4tsrisiken zu minimieren. Dies umfasst auch lokale Vorgaben (gesetzlich und regulatorisch) der L\xc3\xa4nder in denen die Deutsche Bank aktiv ist.

Aufgaben-/Rollenbeschreibung

• Sie arbeiten in f\xc3\xbcr das Transaction Screening relevanten Projekte und an Change Requests im Zusammenhang mit dem Data Programm der Deutschen Bank. Dies schlie\xc3\x9ft die Themen Know Your Data (KYD), data completeness, data lineage, data trace und data integrity mit ein..
• Sie \xc3\xbcberwachen die Schnittstellen der angeschlossenen Front-End-Systeme und stellen damit eine termingerechte, akkurate und vollst\xc3\xa4ndige Lieferung der jeweiligen Daten zwischen den Liefersystemen und dem Transaction Screening System sicher.
• Sie arbeiten eng mit dem DB Data Programm der Bank zusammen und sind u.a. das Bindeglied zwischen der IT, Operations, dem Business und AFC Transaction Screening.
• Gleichzeitig arbeiten Sie mit dem Data Steward (Transaction Screening) an f\xc3\xbcr den Bereich relevanten Analysen.
• Sie sind Teil der Transaction Screening Working Group, die sich im Zusammenhang mit Transaction Screening relevanten data governance Themen auseinandersetzt. Diese sind u.a. die \xc3\x9cberwachung und die Abarbeitung von data quality (DQ) issues.
• Sie f\xc3\xbchren ein kleines Team aus Data Control & Data Quality Analysts

Fachliche und pers\xc3\xb6nliche Anforderungen:

• Bankausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung im Bereich des Regulatorischen Filterns
• Computer Scientist oder Data Engineer
• Erfahrung im

• Analysieren und Profiling von (gro\xc3\x9fen) Datenmengen
• Design & Implementierung von Daten Strukturen, sowie Datenqualit\xc3\xa4ts-Regeln
• Projektmanagement
• strukturierte Vorgehensweise
• Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Englisch und Deutsch flie\xc3\x9fend in Wort und Schrift, sowie sichere Verhandlungsf\xc3\xbchrung

Sie werden Teil eines Teams, das Wert auf partnerschaftliche, sowie bereichs\xc3\xbcbergreifende Zusammenarbeit legt und Sie dabei unterst\xc3\xbctzen wird, Ihre F\xc3\xa4higkeiten zu optimieren, um die Anforderungen der Rolle vollst\xc3\xa4ndig zu erf\xc3\xbcllen. W\xc3\xa4hrend einer angemessenen Einarbeitungszeit lernen Sie das Arbeitsspektrum kennen und erfassen die Kernthemen.

Was wir Ihnen bieten

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf\xc3\xbcgig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Hagen Corvers gerne zur Verf\xc3\xbcgung.

Hagen Corvers ( +49) 1702306100

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m\xc3\xb6chten - vielf\xc3\xa4ltig, wertsch\xc3\xa4tzend und offen f\xc3\xbcr verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr\xc3\xbcnden vereint, f\xc3\xb6rdert Innovation. Wir setzen auf vielf\xc3\xa4ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k\xc3\xb6nnen - denn das Zusammenf\xc3\xbchren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f\xc3\xbcr den gesch\xc3\xa4ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f\xc3\xb6rdert ein gutes Miteinander. Unabh\xc3\xa4ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit\xc3\xa4t, ethnischer Zugeh\xc3\xb6rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit\xc3\xa4t, k\xc3\xb6rperlichen F\xc3\xa4higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns \xc3\xbcber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst\xc3\xbctzen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank , um mehr \xc3\xbcber die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschlie\xc3\x9flich unserer Aktivit\xc3\xa4ten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer F\xc3\xbchrungskultur, unseren Aktivit\xc3\xa4ten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.\n \n \n \n \n \n

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