\n Als Trainee in der SHS-Unternehmensgruppe k\xc3\xb6nnen Sie Ihr Talent frei entfalten. Die Stahlunternehmen Dillinger und Saarstahl bieten Ihnen von Anfang an spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Positionen. Dabei steht \xe2\x80\x9ebusiness as usual\xe2\x80\x9c nicht auf dem Programm. Wir wollen als moderne und zukunftsgerichtete Unternehmen mit rund 14.000 Mitarbeiter:innen bei der klimafreundlichen Stahlproduktion vorangehen. F\xc3\xbcr die Transformation zu \xe2\x80\x9egr\xc3\xbcnem Stahl\xe2\x80\x9c brauchen wir tatkr\xc3\xa4ftige Talente, die die Klimawende und die eigene Karriere vorantreiben. Das Traineeprogramm wird pers\xc3\xb6nlich auf Ihr Talent zugeschnitten und bietet den idealen Einstieg in unsere Unternehmen als Nachwuchsf\xc3\xbchrungskraft. In einer 18-monatigen Traineezeit erwarten Sie Stationen mit verantwortungsvollen Aufgaben in den verschiedensten Bereichen der Unternehmensgruppe (In- und Ausland). Ein wichtiger Teil unseres Traineeprogramms sind Ihre Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten: Individuelle Coachings und Mentorings sowie ein Entwicklungs-Programm unterst\xc3\xbctzen Sie bei dem Start in die berufliche Karriere. F\xc3\xbcr dieses Programm suchen wir ambitionierte

Sales Trainees (m/w/d) Projektnummer: 12771
AUFGABEN

• Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Vertriebs- und Marketingbereiche innerhalb der Unternehmensgruppe und betreuen eigenen Projekte
• Sie unterst\xc3\xbctzten beim Aufbau eines internationalen und konzernweiten Vertriebsnetzwerks
• Sie sind in alle Vertriebst\xc3\xa4tigkeiten wie Budgetplanung, Kundenkommunikation, Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, After Sales etc. eingebunden und arbeiten aktiv mit
• Sie haben die Chance, die Transformation zu \xe2\x80\x9egr\xc3\xbcnem Stahl\xe2\x80\x9c auf Vertriebsseite aktiv mitzugestalten

ANFORDERUNGSPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsst\xc3\xa4rke, Flexibilit\xc3\xa4t, Verantwortungsbereitschaft, ausgepr\xc3\xa4gte Lern- und Weiterbildungsbereitschaft, Hands-On-Mentalit\xc3\xa4t, Teamorientierung, Organisationstalent sowie eine selbstst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise

Haben Sie Interesse? Sind Sie bereit, sich diesen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns \xc3\xbcber Ihre Onlinebewerbung! Ansprechpartner: Herr Danny van der Hout, Frau Natalie Federmeyer Vertrieb Herr Carsten Wilhelm Personal & Soziales - Personalabteilung f\xc3\xbcr Angestellte\n \n \n \n \n \n

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