Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in M\xc3\xb6nchengladbach geh\xc3\xb6rt als Hersteller von Fruchts\xc3\xa4ften und Erfrischungsgetr\xc3\xa4nken f\xc3\xbcr Industrie- und Handelskunden zu den f\xc3\xbchrenden Anbietern von Getr\xc3\xa4nkel\xc3\xb6sungen in Deutschland. Das Unternehmen besch\xc3\xa4ftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngesch\xc3\xa4fte sind die Herstellung von Handelsmarken f\xc3\xbcr den Lebensmittelhandel sowie die Getr\xc3\xa4nkeabf\xc3\xbcllung f\xc3\xbcr viele Markenunternehmen. Dar\xc3\xbcber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie F\xc3\xbcrst Bismarck, hella und St. Michaelis.
Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabh\xc3\xa4ngigen Anbieter von Getr\xc3\xa4nkel\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert j\xc3\xa4hrlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und t\xc3\xa4tigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro.
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung f\xc3\xbcr unseren Standort in Rellingen suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt unbefristet einen
Sales Analyst (m/w/d)
Aufgaben
Analyse und Auswertung von Verkaufs- und Kundendaten aus verschiedenen CRM-Vertriebssystemen und Marktforschungsberichten und Ableitung von Key Actions zur optimalen Steuerung der Au\xc3\x9fendienstteams in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung
Identifikation von Verkaufstrends, Benchmarks und Marktpotenzialen zur Unterst\xc3\xbctzung der Sales- und Marketingteams bei der Entwicklung von strategischen Ma\xc3\x9fnahmen
Erstellung von regelm\xc3\xa4\xc3\x9figen Berichten und Pr\xc3\xa4sentationen zur Kommunikation der Analyseergebnisse an interne Stakeholder
Durchf\xc3\xbchrung von Auswertungen von Shopper Insights, um Erkenntnisse \xc3\xbcber das K\xc3\xa4uferverhalten, Einkaufsgewohnheiten und Kundensegmentierung zu gewinnen, inklusive Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
Unterst\xc3\xbctzung bei Sales Forecasting und Budgetierung durch die Bereitstellung von relevanten Daten sowie Erstellung der kundenspezifischen Umsatz-, Absatz- und Ma\xc3\x9fnahmenplanung
Mitarbeit in bereichs\xc3\xbcbergreifenden Projekten, als Schnittstellenfunktion zum Controlling und weiteren Fachbereichen
Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer \xc3\xa4hnlichen Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer \xc3\xa4hnlichen Position im FMCG-Umfeld oder in der Konsumg\xc3\xbcterindustrie
Expertise in der Analyse von Verkaufsdaten und der Nutzung von CRM-Systemen
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und anderen Analysetools sowie MS PowerPoint
Erfahrung im Umgang mit gro\xc3\x9fen Datenmengen und dem Aufbereiten von Daten f\xc3\xbcr die Pr\xc3\xa4sentation an das Management
Ausgezeichnete analytische F\xc3\xa4higkeiten und die F\xc3\xa4higkeit, komplexe Zusammenh\xc3\xa4nge zu verstehen, Handlungsempfehlungen abzuleiten und verst\xc3\xa4ndlich zu kommunizieren
Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations- und Pr\xc3\xa4sentationsf\xc3\xa4higkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsf\xc3\xa4higen Verg\xc3\xbctung
M\xc3\xb6glichkeit des bezuschussten Fahrradleasings
Rabattprogramm (Corporate Benefits)
Kostenlose Getr\xc3\xa4nke am Arbeitsplatz
Und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekr\xc3\xa4ftigen Bewerbungsunterlagen einschlie\xc3\x9flich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres fr\xc3\xbchestm\xc3\xb6glichen Eintrittstermins. Bitte stellen Sie uns Ihre vollst\xc3\xa4ndigen Unterlagen \xc3\xbcber unser zur Verf\xc3\xbcgung.
Refresco Deutschland GmbH Julia Terlinden, Human Resources Speicker Stra\xc3\x9fe 8
D-41061 M\xc3\xb6nchengladbach Germany
Kontakt f\xc3\xbcr Fragen zur Bewerbung:
Bei Refresco ist der Grundsatz der Chancengleichheit ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswerte. Wir behandeln alle Mitarbeiter gerecht und fair. Wir beurteilen die Qualifikation aller Kandidaten frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, Hautfarbe, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsumwandlung.\n \n \n \n \n \n
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