\n Wir sind Deutsche Glasfaser Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, \xc3\xbcbernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenh\xc3\xb6he. Mit \xc3\xbcber 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns f\xc3\xbcr mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Gro\xc3\x9fes gestalten. Das treibst du voran \xe2\x80\xa2 Pr\xc3\xbcfung eingehender Rechnungen auf Vollst\xc3\xa4ndigkeit und Korrektheit \xe2\x80\xa2 \xc3\x9cberpr\xc3\xbcfung und Anforderung der Dokumentationen von internen und externen Stakeholdern \xe2\x80\xa2 Feststellung und Bearbeitung von Bausch\xc3\xa4den und Baum\xc3\xa4ngeln \xe2\x80\xa2 Bearbeitung von internen Fachfragen per Mail \xe2\x80\xa2 Enge Zusammenarbeit mit interner Rechtsabteilung \xe2\x80\xa2 Teilnahme an Review Meetings mit externen Stakeholdern Das zeichnet dich aus \xe2\x80\xa2 Abgeschlossene kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung \xe2\x80\xa2 Idealerweise Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche sowie Bereitschaft sich baurelevante Themen anzueignen \xe2\x80\xa2 Gute Kenntnisse in MS Office \xe2\x80\xa2 Kommunikationsst\xc3\xa4rke, Eigeninitiative, Qualit\xc3\xa4tsorientierung und Kostenbewusstsein \xe2\x80\xa2 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen \xe2\x80\xa2 Flexibles Arbeiten \xe2\x80\xa2 Interessante Fort- und Weiterbildungen \xe2\x80\xa2 Firmenevents mit Wohlf\xc3\xbchl-Faktor \xe2\x80\xa2 Erstklassige Home-Office-Ausstattung \xe2\x80\xa2 Breites Benefit-Portfolio \xe2\x80\xa2 Offene Unternehmenskultur per Du Dar\xc3\xbcber hinaus kannst du u.a. zwischen Job-Rad, \xc3\x96PNV-Zuschuss, verm\xc3\xb6gens-wirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Krankenversicherung w\xc3\xa4hlen. Ansprechpartner:in Marvin Gr\xc3\xb6\xc3\x9fbrink Teamleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de +49286168064320 Bitte nutze zur Bewerbung unser Onlineformular - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post k\xc3\xb6nnen wir leider nicht bearbeiten.\n \n \n \n \n \n

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