Wer wir sind:

Das Bundesamt f\xc3\xbcr Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Beh\xc3\xb6rde Teil des Gesch\xc3\xa4ftsbereichs des Bundesministeriums f\xc3\xbcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbeh\xc3\xb6rde geh\xc3\xb6ren Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen f\xc3\xbcr das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratief\xc3\xb6rderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Besch\xc3\xa4ftigte, Standorte \xe2\x80\x93 das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualit\xc3\xa4tsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalit\xc3\xa4t sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverst\xc3\xa4ndnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

F\xc3\xbcr den Arbeitsbereich \xe2\x80\x9eQueeres Leben, Akzeptanz und Schutz von Vielfalt\xe2\x80\x9c suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d)

mit 50 % der regelm\xc3\xa4\xc3\x9figen w\xc3\xb6chentlichen Arbeitszeit.

Die Bundesservicestelle \xe2\x80\x9eQueeres Leben\xe2\x80\x9c begleitet den Umsetzungsprozess des Aktionsplans \xe2\x80\x9eQueer leben\xe2\x80\x9c der Bundesregierung administrativ. Hierzu geh\xc3\xb6rt insbesondere die Unterst\xc3\xbctzung der 14 ressort\xc3\xbcbergreifenden Arbeitsgruppen, in denen auch Verb\xc3\xa4nde und L\xc3\xa4nder miteinbezogen werden.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages f\xc3\xbcr den \xc3\xb6ffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abh\xc3\xa4ngigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverh\xc3\xa4ltnis ist bis zum 31.12.2024 befristet.

Welche Aufgaben Sie \xc3\xbcbernehmen werden:

• \n
• Sie begleiten den Arbeitsgruppenprozess des Aktionsplans \xe2\x80\x9eQueer leben\xe2\x80\x9c administrativ bspw. durch Protokollierung von Sitzungen, Mitwirken am Monitoring und als Ansprechperson f\xc3\xbcr am Prozess beteiligte Personen.\n
• Sie wirken mit am Aufbau der Bundesservicestelle \xe2\x80\x9eQueeres Leben\xe2\x80\x9c bspw. durch Erstellung von Vorlagendokumenten und Mitwirken bei der Entwicklung von Arbeitsabl\xc3\xa4ufen.\n
• Sie planen und organisieren verschiedene Formen von Veranstaltungen und unterst\xc3\xbctzen bei der Durchf\xc3\xbchrung.\n
• Sie unterst\xc3\xbctzen bei Ma\xc3\x9fnahmen aus dem Bereich \xc3\x96ffentlichkeitsarbeit.\n
• Sie f\xc3\xbchren Vergabeverfahren und Ausschreibungen durch und wirken bei der Erstellung und Koordinierung von Berichten mit.\n

Die T\xc3\xa4tigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Was Sie mitbringen:

• \n
• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den F\xc3\xa4chergruppen der Geisteswissenschaften oder der Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder haben die Laufbahnpr\xc3\xbcfung f\xc3\xbcr den gehobenen nichttechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen oder die Angestelltenpr\xc3\xbcfung II beziehungsweise die Pr\xc3\xbcfung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt erfolgreich abgelegt.\n
• Sie haben Erfahrung mit der Planung und Organisation von verschiedenen Veranstaltungsformaten.\n
• Sie haben Erfahrungen in der Kommunikation mit Vertretern und Vertreterinnen aus Ministerien und Zivilgesellschaft und verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.\n
• Sie verf\xc3\xbcgen w\xc3\xbcnschenswerterweise \xc3\xbcber Kenntnisse der Lebenslagen von queeren Menschen sowie deren Themen.\n
• Sie besitzen eine engagierte und selbstst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise, eine ausgepr\xc3\xa4gte Dienstleistungsorientierung sowie gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint.\n

Was wir uns von Ihnen w\xc3\xbcnschen:

Sie akzeptieren die geschlechtliche und sexuelle Vielfalt von Menschen, interessieren sich f\xc3\xbcr die Arbeit in einer Beh\xc3\xb6rde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verst\xc3\xa4ndnis von Teamarbeit.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander gepr\xc3\xa4gt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-B\xc3\xbcro, ein verg\xc3\xbcnstigtes \xc3\x96PNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsf\xc3\xb6rderungsangebot.

F\xc3\xbcr uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und M\xc3\xa4nnern selbstverst\xc3\xa4ndlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie\xc2\xae).

Begr\xc3\xbc\xc3\x9ft werden Bewerbungen von Menschen unabh\xc3\xa4ngig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identit\xc3\xa4t oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders ber\xc3\xbccksichtigt.

Weitere Information \xc3\xbcber das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln k\xc3\xb6nnen:

Aus einem vielf\xc3\xa4ltigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die M\xc3\xb6glichkeit, sich stets fachlich und pers\xc3\xb6nlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines pers\xc3\xb6nlichen Vorstellungsgespr\xc3\xa4chs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.12.2023 \xc3\xbcber das Stellenportal des \xc3\xb6ffentlichen Dienstes www.interamt.de, Stellen-ID 1052173.

Bitte f\xc3\xbcllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Formularerg\xc3\xa4nzungen vollst\xc3\xa4ndig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Frau Iris Schilling unter der Telefonnummer 0221 3673-4610. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Frau Lena Weller, Telefon 0221 3673-2525.