Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Beim Ministerium f\xc3\xbcr Bildung und Kultur ist im Referat E1 \xe2\x80\x9eFr\xc3\xbchkindliche Bildung und Betreuung\xe2\x80\x9c f\xc3\xbcr die Umsetzung des Zweiten Gesetzes zur Weiterentwicklung der Qualit\xc3\xa4t und zur Teilhabe in der Kindertagesbetreuung (Kita-Qualit\xc3\xa4tsgesetz) zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2024. Eine Verl\xc3\xa4ngerung ist bei der Weiterbewilligung der Projektmittel m\xc3\xb6glich. Die Eingruppierung erfolgt \xe2\x80\x93 vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission \xe2\x80\x93 in Entgeltgruppe 9b TV-L.

Ihre Aufgaben

• \n
• Aufbau einer verwaltungstechnischen Organisationsstruktur zur Umsetzung des Gesetzes in Referat E1,\n
• Schaffung der Grundlagen zur zentralen Koordination von Ma\xc3\x9fnahmen aus dem Kita-Qualit\xc3\xa4tsgesetz,\n
• Zuarbeit zu den laufenden Berichtspflichten an das Bundesministerium f\xc3\xbcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ),\n
• Begleitung und Mitarbeit beim landesspezifischen Monitoring der Ma\xc3\x9fnahmen aus dem Kita-Qualit\xc3\xa4tsgesetz,\n
• Mitarbeit bei der Erstellung der Zuarbeiten des Landes zur Evaluation des Gesetzes,\n
• Bearbeitung von Antr\xc3\xa4gen und Erstellung von Bescheiden,\n
• Kommunikation zu allen verwaltungstechnischen Fragen \xe2\x80\x93 insbesondere mit den Anstellungstr\xc3\xa4gern,\n
• Mitarbeit bei Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Umsetzung des Gesetzes auf Landesebene,\n
• Zuarbeit zu den j\xc3\xa4hrlichen Konsultationen/Experteninterviews/Workshops auf Landesebene im Bereich der fr\xc3\xbchkindlichen Bildung und Betreuung,\n
• Mitarbeit beim j\xc3\xa4hrlichen Fortschrittsbericht zu den Ma\xc3\x9fnahmen aus dem Kita-Qualit\xc3\xa4tsgesetz an das BMFSFJ.\n

Ihre Qualifikation

Bewerberinnen und Bewerber sollten \xc3\xbcber ein erfolgreich abgeschlossenes einschl\xc3\xa4giges Hochschulstudium (Bachelor) verf\xc3\xbcgen. Es k\xc3\xb6nnen sich jedoch auch Interessierte mit einer abgeschlossenen einschl\xc3\xa4gigen beruflichen Erstausbildung bewerben, sofern sie eine langj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung in den dargestellten Arbeitsgebieten vorweisen k\xc3\xb6nnen. Unabdingbar sind Erfahrungen im Bereich der Fr\xc3\xbchkindlichen Bildung und Kenntnisse der Kita-Landschaft im Saarland.

Erw\xc3\xbcnscht sind:

• \n
• Wirtschaftliches Denkverm\xc3\xb6gen,\n
• sicheres Auftreten, Redegewandtheit und sehr gutes Kommunikationsverm\xc3\xb6gen in Wort und Schrift,\n
• schnelle Auffassungsgabe, Teamf\xc3\xa4higkeit und hohe Arbeitsbereitschaft,\n
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.\n

Bitte f\xc3\xbcgen Sie entsprechende Nachweise \xc3\xbcber absolvierte Fortbildungen Ihrer Bewerbung bei.

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarl\xc3\xa4ndische LV

Wir sind der gr\xc3\xb6\xc3\x9fte Arbeitgeber des Saarlandes \xe2\x80\x93 die saarl\xc3\xa4ndische Landesverwaltung bietet eine gro\xc3\x9fe Vielfalt an verantwortungsvollen T\xc3\xa4tigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktf\xc3\xb6rderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes.

Werden auch Sie #BerufsSaarl\xc3\xa4nder (m|w|d)!

Kurzvorstellung des Ressorts

Im Ministerium f\xc3\xbcr Bildung und Kultur des Saarlandes wird der Grundstein f\xc3\xbcr die Zukunft unserer Kinder gelegt. Wer hier arbeitet, tr\xc3\xa4gt somit eine hohe Verantwortung f\xc3\xbcr unsere Gemeinschaft. Als Arbeitgeber punkten wir mit guten Fortbildungs- und Aufstiegsm\xc3\xb6glichkeiten, abwechslungsreichen T\xc3\xa4tigkeiten und Familienfreundlichkeit. In der Landesverwaltung ist das Ministerium f\xc3\xbcr Bildung und Kultur f\xc3\xbcr die Bereiche Kinderg\xc3\xa4rten, Horte und Krippen, Schulwesen, Allgemeine und politische Weiterbildung, Kultur, Angelegenheiten der Kirchen und Religionsgemeinschaften, Entwicklungszusammenarbeit, Industriekultur und Landesdenkmalpflege zust\xc3\xa4ndig.

Wir bieten:

• \n
• Flexible Arbeitszeiten f\xc3\xbcr eine echte Work-Life-Balance\n
• Verantwortungsvolle T\xc3\xa4tigkeiten \n
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive\n
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)\n
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)\n
• Umfassendes Fortbildungsangebot\n
• Angenehmes, kollegiales Umfeld\n
• Strukturierte Einarbeitung\n
• Jobticket (Kostenbeteiligung)\n

Bewerben Sie sich jetzt

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollst\xc3\xa4ndige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht ber\xc3\xbccksichtigt werden k\xc3\xb6nnen. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Bei ausl\xc3\xa4ndischen Bildungsabschl\xc3\xbcssen bitten wir um \xc3\x9cbersendung entsprechender Nachweise \xc3\xbcber die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle f\xc3\xbcr ausl\xc3\xa4ndisches Bildungswesen (ZAB).

F\xc3\xbcr R\xc3\xbcckfragen steht Ihnen Frau Kerstin Becker (0681/501-7271) gerne zur Verf\xc3\xbcgung.

Weiteres

Die saarl\xc3\xa4ndische Landesverwaltung f\xc3\xb6rdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabh\xc3\xa4ngig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identit\xc3\xa4t. Im Rahmen der tats\xc3\xa4chlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und M\xc3\xa4nnern und der gesetzlichen Ma\xc3\x9fgabe, die Unterrepr\xc3\xa4sentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenf\xc3\xb6rderplans zu beseitigen, ist die saarl\xc3\xa4ndische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt ber\xc3\xbccksichtigt. Bitte f\xc3\xbcgen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX ber\xc3\xbccksichtigt werden soll.

Angaben \xc3\xbcber ehrenamtliche T\xc3\xa4tigkeiten, z. B. \xc3\xbcber solche, die im Zusammenhang mit einer lebensrettenden T\xc3\xa4tigkeit, der Pflege und Betreuung oder des kulturellen Engagements stehen, sind erw\xc3\xbcnscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem sp\xc3\xa4teren Vorstellungsgespr\xc3\xa4ch entstehenden Kosten k\xc3\xb6nnen nicht erstattet werden.

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