An der Universit\xc3\xa4t Potsdam, Humanwissenschaftlichen Fakult\xc3\xa4t, ist im Strukturbereich Bildungswissenschaften, Professur Digitale Bildung, zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 30.06.2026 zu besetzen:

Sachbearbeiter/-in Projekt-/Mittelverwaltung (w/m/d)

Kenn-Nr. 138/2023

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100%). Die Stelle ist ausdr\xc3\xbccklich auch teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L\xc3\xa4nder.

Ihr Arbeitsbereich:

Die Stelle ist angesiedelt in der neu einzurichtenden wissenschaftsgeleiteten Vernetzungs- und Transferstelle f\xc3\xbcr das Lernen und Lehren in der digitalen Welt im Rahmen des Forschungs-, Innovations- und Transferprojekts \xe2\x80\x9eKompetenzzentren f\xc3\xbcr digitales und digital gest\xc3\xbctztes Unterrichten in Schule und Weiterbildung\xe2\x80\x9c des BMBF. Die Kompetenzzentren befinden sich aktuell bundesweit im Aufbau und haben das Ziel, das digitale Lernen von Sch\xc3\xbclerinnen und Sch\xc3\xbclern in den F\xc3\xa4chern zu f\xc3\xb6rdern und entsprechende Professionalisierungsangebote f\xc3\xbcr Lehrkr\xc3\xa4fte und Schulentwicklungsma\xc3\x9fnahmen zu entwickeln. Die Vernetzungs- und Transferstelle soll die Kompetenzzentren in ihrer Arbeit unterst\xc3\xbctzen, sie in den Austausch bringen und ihre Arbeitsergebnisse f\xc3\xbcr den Transfer in die Bildungspraxis b\xc3\xbcndeln. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit der Bildungspraxis, -verwaltung und -politik vorgesehen. Dar\xc3\xbcber hinaus sind eigene Forschungsprojekte geplant, die sich insbesondere mit der Gestaltung von Transfer- und Implementationsprozessen, der Evaluation von Professionalisierungsangeboten und der Qualifizierung von Multiplikator/-innen1 besch\xc3\xa4ftigen. Bei der Vernetzungs- und Transferstelle handelt es sich um ein Konsortium von Universit\xc3\xa4ten, Forschungsinstituten und dem Forum Bildung Digitalisierung, welches an der Universit\xc3\xa4t Potsdam koordiniert und geleitet wird.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• \n
• eigenst\xc3\xa4ndige Planung, Verwaltung und Bewirtschaftung der Projektmittel entlang der Bewilligungsvorgaben\n
• F\xc3\xbchrung der Kostenstellen\n
• eigenverantwortliche Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen unter Beachtung der Verwendungsrichtlinien\n
• Anfertigung von Rechenschaftsberichten gegen\xc3\xbcber dem Projekttr\xc3\xa4ger\n
• Korrespondenzf\xc3\xbchrung u.a. mit dem International Board\n
• Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Statistiken, Diagrammen und Pr\xc3\xa4sentationen; Formatierung und Korrektur von Texten (auch englischsprachigen)\n

Sie bringen Folgendes mit:

• \n
• Berufsabschluss in einem geeigneten kaufm\xc3\xa4nnischen oder verwaltungsbezogenen Beruf oder andere vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen im Finanzbereich bzw. der Verwaltung von (Drittmittel-) Projekten\n
• einschl\xc3\xa4gige Berufserfahrungen in der Hochschulverwaltung oder Verwaltung einer Forschungs- oder Bildungseinrichtung sind von Vorteil\n
• sehr gute kommunikative Kompetenzen\n
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n
• sehr gute englische Sprachkenntnisse\n
• F\xc3\xa4higkeit zu selbst\xc3\xa4ndiger Arbeit, Organisationsgeschick und Zuverl\xc3\xa4ssigkeit\n
• fundierte MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)\n
• sicherer Umgang mit digitalen Technologien und Medien\n
• Teamfa\xcc\x88higkeit und freundliches Auftreten\n

Wie bieten Ihnen:

Die/den Stelleninhaber/-in1 erwartet ein engagiertes Team, in dem gro\xc3\x9fer Wert auf eine produktive und anregende Arbeitsatmosph\xc3\xa4re gelegt wird, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch gepr\xc3\xa4gt ist. Die Unterst\xc3\xbctzung bei der (Weiter-)Entwicklung berufsbezogener Kompetenzen ist ein wesentliches Ziel der Mitarbeiterf\xc3\xbchrung. Es besteht die M\xc3\xb6glichkeit f\xc3\xbcr die eigene berufliche Weiterqualifizierung f\xc3\xbcr T\xc3\xa4tigkeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis.

Unser Angebot an Sie:

Als Universit\xc3\xa4t vereinen wir die Entwicklungsst\xc3\xa4rke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des \xc3\xb6ffentlichen Dienstes. Die Universit\xc3\xa4t Potsdam ist eine zuverl\xc3\xa4ssige Arbeitgeberin, die ihre Besch\xc3\xa4ftigten mit vielf\xc3\xa4ltigen Angeboten und Leistungen unterst\xc3\xbctzt:

• \n
• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und verm\xc3\xb6genswirksamen Leistungen.\n
• Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie k\xc3\xb6nnen einen monatlichen Zuschuss zum \xc3\x96PNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrr\xc3\xa4der nutzen.\n
• Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielf\xc3\xa4ltigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports.\n
• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universit\xc3\xa4t Potsdam ihren Besch\xc3\xa4ftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige Arbeit im Home-Office sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage- Woche) und sind zus\xc3\xa4tzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service f\xc3\xbcr Familien ber\xc3\xa4t Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.\n

Ihre Bewerbung:

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen \xc3\xbcber das Online-Karriere- Portal der Universit\xc3\xa4t Potsdam ein (Kenn-Nr. 138/2023). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.

Die Bewerbungsfrist endet am 07.12.2023.

Die Universit\xc3\xa4t Potsdam sch\xc3\xa4tzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabh\xc3\xa4ngig von Geschlecht, Nationalit\xc3\xa4t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identit\xc3\xa4t. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdr\xc3\xbccklich erw\xc3\xbcnscht. Die Universit\xc3\xa4t strebt in allen Besch\xc3\xa4ftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepr\xc3\xa4sentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (\xc2\xa7 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ber\xc3\xbccksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgespr\xc3\xa4chen werden individuelle Nachteilsausgleiche gew\xc3\xa4hrt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen m\xc3\xb6chte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.