\n Ganz im Norden, an der d\xc3\xa4nischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam f\xc3\xbcr die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende T\xc3\xa4tigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger F\xc3\xb6rde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Sachbearbeiter*in im Frontoffice
f\xc3\xbcr das Sachgebiet Ausl\xc3\xa4nderrecht
elektronische Ausl\xc3\xa4nderakten anlegen und verwalten, Daten in der EDV pflegen
Antr\xc3\xa4ge auf Aufenthaltserlaubnis in Standardf\xc3\xa4llen bearbeiten
Aufenthaltsgestattungen ausstellen und verl\xc3\xa4ngern
elektronische Reiseausweise und Aufenthaltstitel bearbeiten, dabei Daten aufnehmen und pr\xc3\xbcfen, Auflagen pr\xc3\xbcfen, Geb\xc3\xbchren festsetzen, Dokumente bestellen und aush\xc3\xa4ndigen
\xc3\xbcber die Erlaubnis zur Aus\xc3\xbcbung von Besch\xc3\xa4ftigung und Erwerbst\xc3\xa4tigkeit entscheiden
einfache T\xc3\xa4tigkeiten nach Ma\xc3\x9fgabe der Sachgebietsleitung aus\xc3\xbcben, wie
bei der Bedienung des Self Service Terminals unterst\xc3\xbctzen
Dokumente ausstellen und verl\xc3\xa4ngern
Dokumente bestellen und aush\xc3\xa4ndigen
eine abgeschlossene Ausbildung oder einen abgeschlossenen Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt*in) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann f\xc3\xbcr B\xc3\xbcromanagement (bzw. Vorg\xc3\xa4ngerberufe), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*n/Rechtsanwaltsfachangestellte*n (bzw. Vorg\xc3\xa4ngerberufe) oder Steuerfachangestellte*n
Engagement und Initiative
Bereitschaft zur Arbeit im Team
souver\xc3\xa4nes Auftreten auch bei hoher Kundenfrequenz
Offenheit und Akzeptanz gegen\xc3\xbcber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben f\xc3\xbcr die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten f\xc3\xbcr eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten T\xc3\xa4tigkeitsbereichen
30 Urlaubstage/Jahr bei einer F\xc3\xbcnftagewoche
eine zus\xc3\xa4tzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der L\xc3\xa4nder
eine j\xc3\xa4hrliche Sonderzahlung
moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
verschiedene Mitarbeitenden-Events
einen Dual Career Service zur Unterst\xc3\xbctzung bei der Stellensuche f\xc3\xbcr den*die mitziehende*n Partner*in
Unterst\xc3\xbctzung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug f\xc3\xbcr diese Stelle
kostenfreie Beratung bei Pflegebed\xc3\xbcrftigkeit von Angeh\xc3\xb6rigen
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, sofern ihre ganzt\xc3\xa4gige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bem\xc3\xbcht, die dienstlichen und pers\xc3\xb6nlichen Belange in Einklang zu bringen.
Verg\xc3\xbctung: Entgeltgruppe 6 TV\xc3\xb6D; dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg f\xc3\xb6rdert als \xc3\xb6ffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir f\xc3\xbchlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Bef\xc3\xa4higung bevorzugt ber\xc3\xbccksichtigt. Wir begr\xc3\xbc\xc3\x9fen ausdr\xc3\xbccklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.\n \n \n \n \n \n
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