\n F\xc3\xbcr einen namhaften und innovativen Dienstleister mit den Schwerpunkten Energie, Wasser, Mobilit\xc3\xa4t, Telekommunikation, Freizeit & Verkehr suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit in Gleitzeitmodell einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement.
Ihre Aufgaben:
Telefonische und pers\xc3\xb6nliche Betreuung von zahlungsgest\xc3\xb6rten Kunden
Verwaltung offener Forderungen
Einsicht \xc3\xbcber den Status offener Zahlungen
Erstellung von Zahlungserinnerungen und Mahnungsbescheiden
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kenntnisse im Forderungsmanagement
Kenntnisse im Bereich Debitorenmanagement
Erfahrung im Bereich gerichtliches Mahnwesen inkl. Vollstreckung von Vorteil
Idealerweise Kenntnisse im SIV System kVASy und oder Vollstreckungssoftware z.B. ABIT/Collenda Forderungsmanager, Renostar o.\xc3\x84.
Das bieten wir:
\xc3\x9cbertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB-Tarif
Die Option auf \xc3\x9cbernahme ist bei Eignung gegeben
Fahrtkostenzuschuss
Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Pers\xc3\xb6nliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Ein faires Miteinander und kollegiales Arbeitsumfeld
Wir gehen individuell auf die W\xc3\xbcnsche und Anliegen unserer Mitarbeiter ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschlie\xc3\x9flich als PDF-Datei zu. F\xc3\xbcr Fragen vorab stehen wir Ihnen unter 0431 908833-30 zur Verf\xc3\xbcgung.
Seit 2001 am Markt hat sich Certa Personalmanagement zu einem f\xc3\xbchrenden Dienstleister in Norddeutschland etabliert. Wir beraten Sie engagiert und kompetent in den Bereichen der Arbeitnehmer\xc3\xbcberlassung und der Direktvermittlung. In den Branchen Office, Engineering, Industrie/Technik, Lebensmittelindustrie sowie Medizin und Handwerk stellt Certa nicht nur bei Auftragsspitzen, \xc3\x9cbergangsphasen und Vertretung Personal ein, sondern auch f\xc3\xbcr l\xc3\xa4ngere Einsatzzeiten mit \xc3\x9cbernahmem\xc3\xb6glichkeiten. Unsere \xc3\x9cbernahmequote liegt bei weit \xc3\xbcber 50 % - daraus resultiert bei jedem zweiten Mitarbeiter eine Personal\xc3\xbcbernahme in ein festes Arbeitsverh\xc3\xa4ltnis.