Referentin/Referenten (m/w/d)

Daf\xc3\xbcr brauchen wir Sie

Das Referat \xe2\x80\x9ePrognosen, Statistik und Sondererhebungen" befasst sich mit den empirischen Grundlagen im Bereich Mobilit\xc3\xa4t und Verkehr und ist fachliche Schnittstelle zwischen der Bereitstellung von Daten und Fakten einerseits und deren Verwendung in der Verkehrsplanung und Gestaltung der Mobilit\xc3\xa4t der Zukunft andererseits. Freuen Sie sich auf interessante Aufgaben, insbesondere:

• \n
• Koordinierung der Anforderungen des BMDV an die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung von amtlichen Statistiken und Erhebungen\n
• Konzeption und Betreuung von Erhebungen und statistikorientierten Forschungsprojekten\n
• Weiterentwicklung der nationalen und EU-Rechtsgrundlagen\n
• Fachaufsicht \xc3\xbcber Verkehrsstatistiken verschiedener Bundesoberbeh\xc3\xb6rden\n
• Vertretung des BMDV in statistischen nationalen und internationalen Gremien und Organisationen\n
• Mitwirkung an Berichten und Programmen der Bundesregierung sowie der Beantwortung parlamentarischer Anfragen\n
• Statistische Analysen und deren Aufbereitungen f\xc3\xbcr die Leitung\n

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• \n
• Laufbahnbef\xc3\xa4higung f\xc3\xbcr den h\xc3\xb6heren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder\n
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universit\xc3\xa4t) und\n
• Nachgewiesene Schwerpunkte des Studiums oder berufliche Erfahrungen im Bereich statistischer Analysen oder Methoden (z.B. durch empirische Masterarbeit, Projektarbeit)\n
• Gute Englischkenntnisse (wird im Rahmen des Auswahlverfahrens \xc3\xbcberpr\xc3\xbcft)\n

Das w\xc3\xa4re w\xc3\xbcnschenswert:
Ausgepr\xc3\xa4gte F\xc3\xa4higkeit,

• \n
• auch in ungewohnten Situationen und unter Ber\xc3\xbccksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und n\xc3\xbctzliche Arbeitsergebnisse zu liefern\n
• Arbeitsauftr\xc3\xa4ge auch in einem gr\xc3\xb6\xc3\x9feren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen\n
• fair und vertrauensvoll mit Gruppen zu kommunizieren und den Informationsfluss innerhalb eines gr\xc3\xb6\xc3\x9feres Verantwortungsbereiches sicherzustellen\n
• vertraute, aber auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und sich durch Abw\xc3\xa4gen einer Vielzahl zusammenh\xc3\xa4ngender Faktoren ein Urteil zu bilden\n
• auch in einem gr\xc3\xb6\xc3\x9feren Verantwortungsbereich flexibel und chancenorientiert und auch mit nicht g\xc3\xa4nzlich absch\xc3\xa4tzbaren Ver\xc3\xa4nderungen umzugehen\n
• fair und vertrauensvoll mit Gruppen zu kommunizieren und den Informationsfluss innerhalb eines gr\xc3\xb6\xc3\x9feres Verantwortungsbereiches sicherzustellen\n
• unter einer kurz-mittelfristigen Perspektive, auch Verantwortung f\xc3\xbcr die \xc3\xbcbertragenen Aufgaben innerhalb eines gr\xc3\xb6\xc3\x9feren Arbeitsbereiches zu \xc3\xbcbernehmen\n

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

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• Ausgepr\xc3\xa4gtes Verst\xc3\xa4ndnis f\xc3\xbcr die Zusammenh\xc3\xa4nge zwischen Mobilit\xc3\xa4t und politischen, wirtschaftlichen, sozio-demografischen sowie \xc3\xb6kologischen Aspekten\n
• Sichere und zielgerichtete Anwendung von Methoden im Bereich der Statistik und der empirischen Sozialforschung\n
• Praxiserfahrungen bei der Analyse von Mikrodaten (z.B. mit Excel, SPSS) \n

Das bieten wir Ihnen

Die Verg\xc3\xbctung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV\xc3\xb6D.

Eine Verbeamtung ist bei Erf\xc3\xbcllung der pers\xc3\xb6nlichen Voraussetzungen m\xc3\xb6glich.

Beamtinnen und Beamte des h\xc3\xb6heren Dienstes werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 14) nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.

Beamtinnen und Beamte des h\xc3\xb6heren Dienstes k\xc3\xb6nnen im BMDV bei Vorliegen der Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 15 BBesO erreichen.

Im Bundesministerium f\xc3\xbcr Digitales und Verkehr wird eine Zulage f\xc3\xbcr oberste Bundesbeh\xc3\xb6rden gezahlt. Die Zulage betr\xc3\xa4gt bei Vollbesch\xc3\xa4ftigten bis zu 330,00 Euro.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen Kindertagespl\xc3\xa4tze im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit einem \xc3\xbcberregionalen freigemeinn\xc3\xbctzigen Tr\xc3\xa4ger von Krippen, Kinderg\xc3\xa4rten und Horten in Berlin, Potsdam und Nordrhein-Westfalen sowie dienststellennah Belegpl\xc3\xa4tze in einer Kindertagesst\xc3\xa4tte in Berlin und in zwei Kindertagesst\xc3\xa4tten in Bonn zur Verf\xc3\xbcgung.

Die Beh\xc3\xb6rde unterst\xc3\xbctzt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Besch\xc3\xa4ftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu ber\xc3\xbccksichtigen. Es besteht die M\xc3\xb6glichkeit des mobilen Arbeitens. Bei Betreuungsengp\xc3\xa4ssen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verf\xc3\xbcgung. Wir f\xc3\xb6rdern aktiv die Gesundheit der Besch\xc3\xa4ftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsma\xc3\x9fnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch w\xc3\xa4hrend einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Das Bundesministerium f\xc3\xbcr Digitales und Verkehr versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BMDV wird eine ausgepr\xc3\xa4gte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Die Stelle ist grunds\xc3\xa4tzlich zur Besetzung mit Teilzeitbesch\xc3\xa4ftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdr\xc3\xbccklich erw\xc3\xbcnscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Ma\xc3\x9fgabe des \xc2\xa7 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt ber\xc3\xbccksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestma\xc3\x9f an k\xc3\xb6rperlicher Eignung verlangt.

Wir begr\xc3\xbc\xc3\x9fen die Bewerbung von Menschen aller Nationalit\xc3\xa4ten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchf\xc3\xbchrung eines Leistungsvergleichs werden f\xc3\xbcr die Tarifbesch\xc3\xa4ftigten des BMDV und seines Gesch\xc3\xa4ftsbereichs vom Personalreferat des BMDV Leistungseinsch\xc3\xa4tzungen, die sich verfahrensm\xc3\xa4\xc3\x9fig an den jeweils im Gesch\xc3\xa4ftsbereich geltenden Richtlinien f\xc3\xbcr die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren, eingeholt. Die Tarifbesch\xc3\xa4ftigten erkl\xc3\xa4ren mit ihrer Bewerbung ihr Einverst\xc3\xa4ndnis zur Durchf\xc3\xbchrung dieser Ma\xc3\x9fnahme.

F\xc3\xbchlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.12.2023 \xc3\xbcber das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

W\xc3\xa4hlen Sie dort \xe2\x80\x9eBewerbung mittels Referenzcode\xe2\x80\x9c aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20232765_0002 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie \xc3\xbcber den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollst\xc3\xa4ndigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunde und Zeugnis zum Masterabschluss, nachzuweisende Schwerpunkte des Studiums) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis Ihres letzten Arbeitgebers Ihren Bewerbungsunterlagen beizuf\xc3\xbcgen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizuf\xc3\xbcgen.

Zus\xc3\xa4tzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter \xe2\x80\x9eAusbildung/Abschl\xc3\xbcsse\xe2\x80\x9c Ihren Studienabschluss, ggf. Ihre Laufbahnbef\xc3\xa4higung und unter \xe2\x80\x9eBerufserfahrung\xe2\x80\x9c Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.

Bei ausl\xc3\xa4ndischen Bildungsabschl\xc3\xbcssen bitten wir um \xc3\x9cbersendung entsprechender Nachweise \xc3\xbcber die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. N\xc3\xa4here Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle f\xc3\xbcr ausl\xc3\xa4ndisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausl\xc3\xa4ndischen Bildungsabschl\xc3\xbcssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Geb\xc3\xbchren k\xc3\xb6nnen nicht erstattet werden.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu f\xc3\xbchren k\xc3\xb6nnen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht ber\xc3\xbccksichtigen.

Ansprechpersonen

F\xc3\xbcr Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt f\xc3\xbcr Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verf\xc3\xbcgung. Folgende Ansprechpersonen stehen Ihnen im BMDV zur Verf\xc3\xbcgung: * f\xc3\xbcr fachliche Fragen: Herr Sigismund, Tel.: 0228 99 300-2441 * f\xc3\xbcr organisatorische Fragen: Herr Dr. Diepgen, Tel.: 030 18300-3103