Zur Verst\xc3\xa4rkung des Teams im AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in f\xc3\xbcr ambulante Pflege in Teilzeitbesch\xc3\xa4ftigung (30 Stunden/Woche)
Die Stelle ist unbefristet. Arbeitsort ist die Landesgesch\xc3\xa4ftsstelle in Schwerin.
Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in den Sozialgesetzb\xc3\xbcchern, insbesondere SGB V und SGB XI - berufliche Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege - hohe Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit, Verhandlungsgeschick, Teamf\xc3\xa4higkeit F\xc3\xa4higkeit zum strukturierten Vorgehen sowie eigenst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise - Beherrschung der MS-Office-Anwendungen - Reisebereitschaft und F\xc3\xbchrerschein Klasse B - Identifikation mit den Grunds\xc3\xa4tzen der AWO
Aufgaben
- Information und Beratung der AWO Kreisverb\xc3\xa4nde und AWO Pflegeeinrichtungen zu konzeptionellen, fachlichen, sozialrechtlichen und sozialpolitischen Fragestellungen - Beratung und Unterst\xc3\xbctzung der AWO Kreisverb\xc3\xa4nde und AWO Pflegeeinrichtungen bei Zulassungs- und Finanzierungsfragen sowie der Vorbereitung von Verhandlungsunterlagen - Organisation und Durchf\xc3\xbchrung von Veranstaltungen, wie z. B. Arbeitskreise f\xc3\xbcr die Leitungskr\xc3\xa4fte der AWO Pflegeeinrichtungen - Durchf\xc3\xbchrung von Vertrags- und Verg\xc3\xbctungsverhandlungen mit Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialhilfetr\xc3\xa4gern - Erarbeitung fachpolitischer Stellungnahmen - Vertretung des Verbandes in den Gremien im Bereich Pflege und Altenhilfe auf Landesebene sowie gegen\xc3\xbcber dem AWO Bundesverband
Was wir bieten
- eine interessante und abwechslungsreiche T\xc3\xa4tigkeit im Team des AWO Landesverbandes Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit einem hohen Ma\xc3\x9f an Eigenverantwortung in der t\xc3\xa4glichen Arbeit - Verg\xc3\xbctung nach Tarifvertrag AWO M-V inkl. Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie M\xc3\xb6glichkeit der betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten 2 Tage je Woche
Der Stellenumfang betr\xc3\xa4gt 30 Stunden / Woche.
Ihre Bewerbung erwarten wir bis zum 31.10.2023. Sie sollte aussagef\xc3\xa4hige Unterlagen enthalten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ber\xc3\xbccksichtigt.