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• JOB-ID: ROSTO-19923
• 18055 Rostock
• 17.09.2023
• zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Termin

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

Stellenausschreibung

Im Hauptbereich Generationen und Geschlechter der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Nord- deutschland (Nordkirche) ist zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt befristet f\xc3\xbcr die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin bis einschlie\xc3\x9flich 3. September 2024 die Stelle

der Referentin bzw. des Referenten (w/m/d) f\xc3\xbcr die Fachstelle Familien

zu besetzen.

Der Stellenumfang betr\xc3\xa4gt 50 Prozent (19,5 Wochenstunden). Die Festlegung der w\xc3\xb6chentlichen Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. Als Arbeitsort kann einer der drei Standorte der Jungen Nordkirche - Rostock, Pl\xc3\xb6n oder Hamburg - vereinbart werden.

Der Hauptbereich Generationen und Geschlechter koordiniert die Angebote der Nordkirche f\xc3\xbcr Frauen und M\xc3\xa4nner, Jugendliche und \xc3\xa4ltere Menschen sowie Familien. Schwerpunkte der T\xc3\xa4tigkeit sind Aus- und Fortbildungsangebote, die Konzeptentwicklung und Fachberatung von Einrichtungen in den Kirchenkreisen und die Beteiligung am \xc3\xb6ffentlichen Diskurs zu wichtigen gesellschaftlichen Themen, die diese Zielgruppen betreffen.

Die zu besetzende Stelle im Fachbereich Familien wird f\xc3\xbcr die Dauer der Elternzeitvertretung im Werk der Jungen Nordkirche angesiedelt. Das Team der Jungen Nordkirche erg\xc3\xa4nzt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam und standort\xc3\xbcbergreifend an Aufgaben und Themen des Hauptbereichs.

Zu den Aufgaben geh\xc3\xb6ren u. a:

• Reflexion wissenschaftlicher Beitr\xc3\xa4ge und Studien zum Thema Familie
• Mitwirkung in kirchlichen Gremien und Stellen zum Thema Familienpolitik
• Kontakt zu familienpolitischen Landespolitikerinnen bzw. Landespolitikern
• Einbringen kirchlicher Anliegen und Stellungnahmen zu familienpolitischen Entwicklungen
• Planung und Durchf\xc3\xbchrung von Fachveranstaltungen
• Gesch\xc3\xa4ftsf\xc3\xbchrung eines kirchlich familienpolitischen Netzwerks (Landesarbeitskreis der eaf - Evanglische Arbeitsgemeinschaft Familien - der Nordkirche) zum Thema Familien, Politik und Gesellschaft mit Kontakt zur Ebene der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)
• Leitung und Konsolidierung der Arbeitsgemeinschaft der deutschen Familienorganisationen e.V. (AGF) Schleswig-Holstein sowie Kontakt zur AGF auf Bundesebene
• Anregung von Ma\xc3\x9fnahmen zur St\xc3\xa4rkung der Familienfreundlichkeit im Hauptbereich Generationen und Geschlechter und in der Nordkirche
• Zusammenarbeit in Projekten und Veranstaltungen des interdisziplin\xc3\xa4ren Teams Fachstellen im Hauptbereich Generationen und Geschlechter

Wir suchen eine Person mit folgendem Profil:

• fachspezifischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor) in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Sozialp\xc3\xa4dagogik, Erziehungswissenschaften, Gemeindep\xc3\xa4dagogik und Diakonie oder vergleichbarem Studium
• hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Kreativit\xc3\xa4t
• Erfahrungen in der Arbeit mit und f\xc3\xbcr Familien
• Kenntnisse und Erfahrungen in kirchlichen Strukturen
• Kenntnisse der Netzwerkarbeit
• Bereitschaft, sich anhand von Forschungsstudien und Literatur in relevante Themen der Familienpolitik und Familienfreundlichkeit einzuarbeiten
• eigenes religi\xc3\xb6ses Profil und religi\xc3\xb6se Sprachf\xc3\xa4higkeit
• Kenntnisse bzw. Bereitschaft sich einzuarbeiten ins Content-Management-System Typo3 der Website

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe K 10 des Tarifvertrags f\xc3\xbcr Kirchliche Besch\xc3\xa4ftigte in der Nordkirche (TV KB), s. www.vkda.nordkirche.de.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Ma\xc3\x9fe aufgefordert, sich zu bewerben.Wir f\xc3\xb6rdern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenit\xc3\xa4t unter unseren Mitarbeitenden. Als Einrichtung, die mit dem Evangelischen G\xc3\xbctesiegel Familienorientierung zertifiziert ist, ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig.

Bewerberinnen und Bewerber sollen Mitglieder einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemein-schaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angeh\xc3\xb6rt.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Sollte anl\xc3\xa4sslich der Einstellung ein Umzug erforderlich sein, k\xc3\xb6nnen keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte senden Sie Ihre aussagekr\xc3\xa4ftige Bewerbung mit den \xc3\xbcblichen Unterlagen bis zum Ablauf des 17. September 2023 ausschlie\xc3\x9flich digital an die Personalverwaltung des Hauptbereichs Generationen und Geschlechter, Frau Inka Sch\xc3\xbctt, .

Die Vorstellungsgespr\xc3\xa4che werden voraussichtlich am 21. September oder am 27. September 2023 am fr\xc3\xbchen Abend in Pl\xc3\xb6n stattfinden. Bitte merken Sie sich diese Tage bei Interesse schon einmal vor.

F\xc3\xbcr Ausk\xc3\xbcnfte stehen Ihnen die Landesjugendpastorin Annika Woydack unter der Telefonnummer 04522 507 130 oder unter der E-Mail-Adresse oder Frau Nele Tanschus unter der Telefonnummer 0151 5255 6137 oder unter der E-Mail-Adresse sowie Frau Martina Heesch unter der Telefonnummer 0151 6230 1936 oder unter der E-Mail-Adresse zur Verf\xc3\xbcgung.

Gerne k\xc3\xb6nnen Sie sich auch auf der Internetseite und unter \xc3\xbcber unsere Arbeit informieren.

Az.: 30-5.307 (bei Bewerbung bitte angeben)

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .

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