\n Wie sich die Versicherung von morgen anf\xc3\xbchlen wird, entscheiden Sie schon heute \xe2\x80\x93 als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungsl\xc3\xb6sungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben f\xc3\xbcllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften Versicherer Deutschlands.

• Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses, des Halbjahresfinanzberichtes und der Quartals\xc2\xadabschl\xc3\xbcsse nach internationalen Rechnungs\xc2\xadlegungsstandards
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konsoli\xc2\xaddierungsprozesse und der Konsolidierungs\xc2\xadsoftware
• Mitwirkung an der Aktualisierung und Weiterentwicklung der Konzernvorgaben nach IFRS
• Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen im Rahmen von konzernweiten Projekten
• Ausf\xc3\xbchrung von ad-hoc-Analysen und Erstellung von Sonderauswertungen
• Ansprechpartner f\xc3\xbcr Fragen rund um die Konsolidierung nach IFRS, und zwar f\xc3\xbcr Tochterunternehmen, Wirtschaftspr\xc3\xbcfer und Fachbereiche
• Unterst\xc3\xbctzung bei der Ausarbeitung und Umsetzung neuer IFRS-Standards

• Abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlichem Bezug oder Berufserfahrung im Konzernrechnungs\xc2\xadwesen \xe2\x80\x93 idealerweise bei einer Versicherung/Bank oder bei einer Wirtschaftspr\xc3\xbcfungsgesellschaft
• Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS)
• Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Programme
• Analytisches, strukturiertes und zielorientiertes Denkverm\xc3\xb6gen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Teamarbeit und hohes Ma\xc3\x9f an Eigenverantwortung

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder B\xc3\xbcro \xe2\x80\x93 finden Sie mit Ihrem Team das f\xc3\xbcr Sie passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardm\xc3\xa4\xc3\x9fig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zus\xc3\xa4tzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Verg\xc3\xbctung: 14 Monatsgeh\xc3\xa4lter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Verg\xc3\xbctungssystem, Sonder\xc2\xadzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielf\xc3\xa4ltigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verf\xc3\xbcgung.
• Mobilit\xc3\xa4t: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsg\xc3\xbcnstige Lage mit \xc3\xbcberdachten Fahrradparkpl\xc3\xa4tzen & Rad\xc2\xadpflege\xc2\xadstation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-B\xc3\xbcros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterst\xc3\xbctzung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekr\xc3\xb6nten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialit\xc3\xa4ten in den hauseigenen Baristabars.
• Weiterentwicklung: F\xc3\xb6rderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die \xc3\x9cbernahme externer Qualifizierungs\xc2\xadma\xc3\x9fnahmen komplettiert Ihre pers\xc3\xb6nliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto \xe2\x80\x9eWas einer nicht schafft, schaffen viele\xe2\x80\x9c spiegelt sich auch in unseren Teams und dem t\xc3\xa4glichen Miteinander wider.

Die Benefits k\xc3\xb6nnen je nach Standort und Position variieren.\n \n \n \n \n \n

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