\n Wir suchen f\xc3\xbcr unseren Standort in M\xc3\xbclheim an der Ruhr zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt einen

Referenten (m/w/d) des Chief Specialty Officer DACH Standort: M\xc3\xbclheim an der Ruhr | Unternehmen: Aon Holding Deutschland GmbH | Kennziffer: 9932

Aon steht daf\xc3\xbcr, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten - um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu sch\xc3\xbctzen und zu bereichern.

Als ein f\xc3\xbchrendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von L\xc3\xb6sungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Verg\xc3\xbctung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen \xc3\xbcber Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle L\xc3\xb6sungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 50.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in \xc3\xbcber 120 L\xc3\xa4ndern mit Rat und Tat zur Seite und stellen L\xc3\xb6sungen bereit, die sie dabei unterst\xc3\xbctzen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 1.800 Kolleg:innen an insgesamt elf Standorten t\xc3\xa4tig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Ihr Kompetenzbereich

In Ihrer Funktion sind Sie die rechte Hand unseres Chief Specialty Officer DACH der auch gleichzeitig die Funktion des CEOs Austria inne hat. Sie halten ihm im Tagesgesch\xc3\xa4ft den R\xc3\xbccken frei und unterst\xc3\xbctzen ihn in der strategischen Arbeit sowie operativen Umsetzung aller Agenden.

• Aktive Mitgestaltung der Zukunft eines f\xc3\xbchrenden Risikoberaters sowie die Begleitung von Change-Prozessen
• Selbst\xc3\xa4ndige Betreuung von Projekten (Projektmanagement, Pr\xc3\xa4sentationen, etc.)
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen - auch im Team und bereichs\xc3\xbcbergreifend
• Aufbereitung und Analyse von Informationen, Daten und Kennzahlen f\xc3\xbcr die Gesch\xc3\xa4ftsf\xc3\xbchrung
• Informations- und Kommunikationsschnittstelle intern sowie extern, auch auf internationaler Ebene
• Inhaltliche, fachliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen auf Managementebene

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkten in Wirtschaft, Management oder Sales
• Erste Berufserfahrung in einem der Schwerpunkte ist w\xc3\xbcnschenswert aber keine Voraussetzung
• Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind eine aufgeschlossene, teamf\xc3\xa4hige, kommunikationsstarke Pers\xc3\xb6nlichkeit, die mit Pr\xc3\xa4sentations- und Verhandlungsgeschick \xc3\xbcberzeugt
• Ihr Organisationstalent und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus, sodass Sie auch in stressigen Situationen den \xc3\x9cberblick behalten k\xc3\xb6nnen
• Durch Ihr selbstbewusstes Auftreten und strategisches Denken, f\xc3\xa4llt es Ihnen leicht, selbst\xc3\xa4ndig Aufgaben und Kollegen zu koordinieren und anzuleiten
• Sie besitzen ein sehr hohes Ma\xc3\x9f an Loyalit\xc3\xa4t sowie Belastbarkeit und \xc3\xbcberzeugen mit analytischem, strategischem und unternehmerischem Denkverm\xc3\xb6gen
• Flexibilit\xc3\xa4t und Reisebereitschaft (F\xc3\xbchrerscheinklasse B) runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterst\xc3\xbctzung Ihrer fachlichen und pers\xc3\xb6nlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und verg\xc3\xbcnstigte Konditionen f\xc3\xbcr verschiedene Versicherungsl\xc3\xb6sungen (z.B. Berufsunf\xc3\xa4higkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten Firmenwagen/JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns f\xc3\xbcr Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen - unabh\xc3\xa4ngig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identit\xc3\xa4t, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ansprechpartner:in

Aon Holding Deutschland GmbH

Carmen Greiser
HR Business Partner

Mail: karriere@aon.de

Der Schutz Ihrer pers\xc3\xb6nlichen Daten ist uns besonders wichtig. Wir m\xc3\xb6chten Sie deshalb im Folgenden \xc3\xbcber unsere Datenschutzgrunds\xc3\xa4tze informieren, zu deren Einhaltung wir uns im Bewerbungsverfahren verpflichten.

Welche Informationen werden von uns erfasst?

Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, \xc3\xbcbermitteln Sie neben Ihren pers\xc3\xb6nlichen Daten auch Informationen \xc3\xbcber Ihren schulischen und beruflichen Werdegang.

Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschlie\xc3\x9fend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gel\xc3\xb6scht.

Mit der \xc3\x9cbermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert.

Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch pers\xc3\xb6nlich oder auf dem Postweg \xc3\xbcbermitteln, digitalisieren wir diese zun\xc3\xa4chst und erfassen sie anschlie\xc3\x9fend ebenfalls in unserem Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen senden wir Ihnen umgehend wieder zur\xc3\xbcck.

Unzul\xc3\xa4ssige Inhalte

Sie sind allein f\xc3\xbcr den Inhalt der eingestellten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianh\xc3\xa4nge mit Viren oder W\xc3\xbcrmern zusenden. Pers\xc3\xb6nliche Daten, die Sie an uns \xc3\xbcbermitteln, sollten in der Regel folgendes nicht enthalten:

• Informationen \xc3\xbcber Krankheiten,
• Informationen \xc3\xbcber eine eventuelle Schwangerschaft,
• Informationen \xc3\xbcber ethnische Herkunft,
• politische, religi\xc3\xb6se oder philosophische \xc3\x9cberzeugungen,
• Gewerkschaftszugeh\xc3\xb6rigkeit und sexuelle Ausrichtung,
• diffamierende oder entw\xc3\xbcrdigende Informationen,
• Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen.

Die Informationen, die Sie uns \xc3\xbcbermitteln, m\xc3\xbcssen der Wahrheit entsprechen, d\xc3\xbcrfen keine Rechte Dritter, \xc3\xb6ffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen ("Unzul\xc3\xa4ssige Inhalte"). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen s\xc3\xa4mtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit Unzul\xc3\xa4ssigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen \xc3\xbcbermittelt wurden.

Wer verarbeitet Ihre Daten?

Das Bewerberportal wird von concludis GmbH Frankfurter Str. 561, 51145 K\xc3\xb6ln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25 in 91710 Gunzenhausen gehostet.

Ihr Lebenslauf wird automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei Textkernel gel\xc3\xb6scht.

Zu welchem Zweck werden meine pers\xc3\xb6nlichen Daten verarbeitet und an wen werden diese weitergeleitet?

Ihre Bewerbungsdaten werden ausschlie\xc3\x9flich innerhalb der Aon Gruppe zu Bewerbungszwecken verarbeitet. Die Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.

Bearbeitung und L\xc3\xb6schung Ihrer Lebenslauf-Daten

Sie haben das Recht, auf Ihre Daten zuzugreifen, Informationen \xc3\xbcber Ihre Daten zu erhalten und diese zu korrigieren. Wenn Sie Ihre Daten bzw. Ihren Lebenslauf \xc3\xa4ndern oder l\xc3\xb6schen m\xc3\xb6chten, dann loggen Sie sich einfach in dem Bewerberportal mit Ihrem Benutzernamen und Passwort ein und benutzen Sie die entsprechenden Funktionen unter dem Men\xc3\xbcpunkt EXTRAS. Ihre Bewerbungsdaten werden anschlie\xc3\x9fend physisch gel\xc3\xb6scht und k\xc3\xb6nnen nicht mehr wiederhergestellt werden.

Nehmen Sie keine manuelle L\xc3\xb6schung Ihrerseits vor, werden Ihre Bewerbungsdaten 90 Tagen nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch in dem System gel\xc3\xb6scht.

Wir sind jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gr\xc3\xbcnden zu l\xc3\xb6schen.

Weiterhin k\xc3\xb6nnen Sie jederzeit Ihre Einwilligung in die Verarbeitung der Daten widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an karriere@aon.de. Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserkl\xc3\xa4rung s\xc3\xa4mtliche Daten physisch gel\xc3\xb6scht und k\xc3\xb6nnen nicht wiederhergestellt werden.

Datensicherheit

Wir treffen Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von au\xc3\x9fen zu verhindern. Dabei werden Ma\xc3\x9fnahmen wie Verschl\xc3\xbcsselung (SSL-Verschl\xc3\xbcsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschl\xc3\xbcsselung ist aktiv, wenn das Schl\xc3\xbcsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript\xe2\x84\xa2 zum Einsatz kommt.

St\xc3\xb6rungen des Service, Einstellung oder \xc3\x84nderung des Service oder L\xc3\xb6schen von Daten

Wir gew\xc3\xa4hrleisten nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verf\xc3\xbcgung steht. St\xc3\xb6rungen, Unterbrechungen oder einen etwaigen Ausfall des Online-Angebots schlie\xc3\x9fen wir nicht aus. Die Server werden regelm\xc3\xa4\xc3\x9fig sorgf\xc3\xa4ltig gesichert. Soweit Daten an und - gleich in welcher Form - \xc3\xbcbermittelt werden, wird Ihnen jedoch empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Wir behalten uns vor, diesen Service jederzeit zu \xc3\xa4ndern, zu erweitern, zu beschr\xc3\xa4nken oder ganz einzustellen. Eine Haftung von uns f\xc3\xbcr gel\xc3\xb6schte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen.

Datenschutzbeauftragter

F\xc3\xbcr alle Datenschutzrelevanten Anfragen wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten:

Andrea Thurner | Konzerndatenschutzbeauftragte
Aon Gruppe Deutschland | Datenschutz
Museumsstra\xc3\x9fe 1 | Insbruck | \xc3\x96sterreich
t +4357800805 | andrea.thurner@aon-austria.at

Beschwerderecht

Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbeh\xc3\xb6rde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutma\xc3\x9flichen Versto\xc3\x9fes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verst\xc3\xb6\xc3\x9ft. Eine \xc3\x9cbersicht \xc3\xbcber die zust\xc3\xa4ndigen Aufsichtsbeh\xc3\xb6rden erhalten Sie hier: Link zur Aufsichtsbeh\xc3\xb6rde.

Sollte der obige Link nicht funktionieren, kopieren Sie bitte den folgenden Text in die Adresszeile Ihres Browsers: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html

concludis - E-Recruiting & Online Bewerbermanagement concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement t\xc3\xa4tig.
Die arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz)
im Bereich f\xc3\xbcr die jeweils auftraggebenden Unternehmen.
Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im h\xc3\xb6chsten Ma\xc3\x9fe Beachtung geschenkt.\n \n \n \n \n \n

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