Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) (group Hr)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Job Description

\n Verst\xc3\xa4rke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) (Group HR)

Start jederzeit

Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechstgr\xc3\xb6\xc3\x9fte B\xc3\xb6rsengruppe in Europa mit strategischen Standbeinen im Kapitalmarktgesch\xc3\xa4ft sowie im Digital- und Kryptogesch\xc3\xa4ft. Im Kapitalmarktgesch\xc3\xa4ft betreiben wir B\xc3\xb6rsen in Deutschland, Schweden und der Schweiz sowie cats als europ\xc3\xa4isches au\xc3\x9ferb\xc3\xb6rsliches Handelsnetzwerk. Zudem umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der international aktiv ist.

Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das gr\xc3\xb6\xc3\x9fte Digital- und Kryptogesch\xc3\xa4ft aller europ\xc3\xa4ischen B\xc3\xb6rsengruppen aufgebaut. Mit L\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON f\xc3\xbcr Privatanleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverl\xc3\xa4ssigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Wir besch\xc3\xa4ftigen mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Stuttgart, Berlin, Stockholm, Z\xc3\xbcrich und Ljubljana.

Deine Aufgaben
  • Du bist verantwortlich f\xc3\xbcr die Weiterentwicklung und Steuerung unserer Talent Acquisition: vom Employer Branding \xc3\xbcber das Sourcing bis hin zum Recruiting und Onboarding. Damit bist du ein Keyplayer (m/w/d) f\xc3\xbcr die Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsziele.
  • Du findest innovative Wege, spannende Talente zu identifizieren, f\xc3\xbcr uns zu begeistern und somit unsere Talent-Pipeline stets zu bef\xc3\xbcllen.
  • Du begleitest die Kandidaten entlang der Candidate Journey in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Das bringst du mit
  • Mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung in den Bereichen Talent Acquisition und Active Sourcing, gerne mit einem Fokus in Tech
  • Projektmanagement-Erfahrung und Spa\xc3\x9f an der aktiven Gestaltung von Themen, gepaart mit Hands-on-Mentalit\xc3\xa4t
  • Analytische und datengetriebene Pers\xc3\xb6nlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit KPIs
  • Serviceorientierung und F\xc3\xa4higkeit, effektive Beziehungen mit unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen
  • Hohes Ma\xc3\x9f an Empathie und ein souver\xc3\xa4nes Auftreten mit hervorragenden Kommunikationsf\xc3\xa4higkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir dir bieten

Verst\xc3\xa4rke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!
  • Abwechslungsreiche T\xc3\xa4tigkeit ab dem ersten Tag in einem sehr motivierten Umfeld
  • Mitwirkung bei Umsetzung unserer People- & Culture-Strategie
  • Attraktive Verg\xc3\xbctung mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Jobrad, 30 Urlaubstage (+ 24. / 31.12.)
  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Boerse Stuttgart Group
Olinda Lopes
B\xc3\xb6rsenstra\xc3\x9fe 4, 70174 Stuttgart
Tel.: +49 711 222 985-503
E-Mail:\n \n \n \n \n \n

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Job Detail

  • Job Id
    JD3106839
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
  • Education
    Not mentioned