\n F\xc3\xbcr den Bereich Vertriebsmanagement suchen wir Sie als
PRODUCT OWNER PAYMENT SERVICES (W/M/D)
Gemeinsam bewegen wir die Menschen und bringen Hamburg voran. Rund 1,2 Millionen Fahrg\xc3\xa4ste sind t\xc3\xa4glich mit uns unterwegs, und jedes Jahr werden es mehr. Wir sorgen f\xc3\xbcr besseres Klima, weniger L\xc3\xa4rm und freiere Stra\xc3\x9fen. Finden L\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr die Gestaltung der Mobilit\xc3\xa4tskultur unserer Stadt und setzen so entscheidende Impulse f\xc3\xbcr Stadtentwicklung, Lebens- und Standortqualit\xc3\xa4t. Darauf darf jeder bei der HOCHBAHN stolz sein. Egal, wo er oder sie gerade anpackt.
Sie \xc3\xbcbernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei uns richtig!
Verantwortung f\xc3\xbcr die Neu- und Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Zahlungsprozesse f\xc3\xbcr das Kundengesch\xc3\xa4ft als Teil des Payment Development Teams
Entwicklung kundenorientierter Konzepte und neuer Features f\xc3\xbcr unsere Customer Touchpoints (Apps, Self-Service-Terminals und Servicestellen), Sicherstellung der Priorisierung der Anforderungen und Begleitung der technischen Realisierung/ Softwareentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, Entwickler*innen und Kundenservice sowie externen Mobilit\xc3\xa4tsanbietern und Zahlungsdienstleistern
Verhandlung prozessualer und kommerzieller Rahmenbedingungen und Vertr\xc3\xa4ge
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrj\xc3\xa4hrige relevante Berufserfahrung als Product Owner oder Prozessmanager in der Optimierung von Zahlungsprozessen
Erste Erfahrung darin, mittels agiler Methoden in einem dynamischen Umfeld, L\xc3\xb6sungen zu schaffen
Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
Eigenst\xc3\xa4ndige, strukturierte und l\xc3\xb6sungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgepr\xc3\xa4gte Kooperationsst\xc3\xa4rke
Wir bieten Ihnen interessante Projekte und anspruchsvolle T\xc3\xa4tigkeiten in einem innovativen Unternehmen, das Hamburgs Mobilit\xc3\xa4tskultur entscheidend pr\xc3\xa4gt und vorantreibt. Mit \xc3\xbcber 6 300 Mitarbeiter*innen in den verschiedensten Disziplinen, deren gemeinsame Leistung z\xc3\xa4hlt. Zu jeder Zeit, an vielen Orten. Ihr K\xc3\xb6nnen ist gefragt. In einem starken Team, das daf\xc3\xbcr sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann.\n \n \n \n \n \n
\n \n StepStone\n \n
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Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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