\n \xc3\x9cber uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-L\xc3\xb6sungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u\xcc\x88ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku\xcc\x88nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik gro\xc3\x9f. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu\xcc\x88r u\xcc\x88ber 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu erm\xc3\xb6glichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und M\xc3\xa4rkte von morgen \xe2\x80\x93 einfach. digital. sicher. F\xc3\xbcr unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Shared Services suchen wir dich als Pricing und Billing Manager Public Cloud Competence Center (m/w/d) M\xc3\xbcnchen \xe2\x80\x93 Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du bist verantwortlich fu\xcc\x88r den Know-how-Aufbau und das Tooling fu\xcc\x88r Pricing und Billing in der Public Cloud. Du verbesserst kontinuierlich die Beschaffungs- und Genehmigungsprozesse des elastischen Pricing der Public Cloud. Du verantwortest die Definition und Struktur fu\xcc\x88r Management Groups und Subscriptions fu\xcc\x88r die interne Leistungsverrechnung. Du begleitest Projekte bei der Kostenplanung und Kostenverrechnung und stellst Kostentransparenz beim Betrieb von Anwendungen in der Public Cloud sicher. Du erstellst Bezugsprognosen fu\xcc\x88r die Public-Cloud-Nutzung und hast Spa\xc3\x9f am Aufzeigen von Rabattvorteilen sowie Preisanreizen und machst diese transparent. Profil Du verfu\xcc\x88gst u\xcc\x88ber ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik sowie langj\xc3\xa4hrige einschl\xc3\xa4gige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem hast du bereits Erfahrung in der Leitung von fachu\xcc\x88bergreifenden (Teil)Projekten. Du verfu\xcc\x88gst u\xcc\x88ber sehr gute Kenntnisse im Bereich Accounting und Billing in der Public Cloud, idealerweise im Bereich Microsoft Azure. Strategisches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Umgang auf Vorstands- und Entscheiderebene zeichnen dich aus. Du verfu\xcc\x88gst u\xcc\x88ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und u\xcc\x88ber gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast eine hohe Kundenorientierung sowie die F\xc3\xa4higkeit zur Pflege von Beziehungsnetzwerken. Du u\xcc\x88berzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktf\xc3\xa4higkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten. Nobody is perfect! Du erfu\xcc\x88llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem \xe2\x80\x93 wir gehen den Weg gemeinsam als Team \xe2\x80\x93 inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsma\xc3\x9fnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen B\xc3\xbcrowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlm\xc3\xb6glichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterst\xc3\xbctzen in besonderen famili\xc3\xa4ren Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangeh\xc3\xb6rigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, verm\xc3\xb6genswirksamen Leistungen und/oder einem zus\xc3\xa4tzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begr\xc3\xbc\xc3\x9fen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Feedbackgespr\xc3\xa4che mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement \xe2\x80\x93 Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterst\xc3\xbctzen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ern\xc3\xa4hre dich vielf\xc3\xa4ltig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und pers\xc3\xb6nlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielf\xc3\xa4ltigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, f\xc3\xbcreinander und ergebnisorientiert \xe2\x80\x93 dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze f\xc3\xbcr deine Bewerbung ausschlie\xc3\x9flich unser Bewerbungsportal \xc3\xbcber den Button \xe2\x80\x9eBewerben\xe2\x80\x9c. Kennziffer: IN310 PLSSPS Bei Fragen wende dich an Indra Schlingmann | People Management Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #pricing #billing #publiccloud Das Leben ist bunt . Wir m\xc3\xb6chten noch vielf\xc3\xa4ltiger werden und sprechen alle Menschen gleicherma\xc3\x9fen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen \xe2\x80\x93 unabh\xc3\xa4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\xc3\xa4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.\n \n \n \n \n \n

\n\n Atruvia\n \n\n

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