\n Der Pr\xc3\xa4sident des Hessischen Rechnungshofs sucht zum 1. April 2024 eine/einen

Pr\xc3\xbcferin/Pr\xc3\xbcfer (m/w/d) f\xc3\xbcr die Pr\xc3\xbcfungsabteilung V, Referat V 3 (Kultus).

Aufgabenschwerpunkte

• Konzeption, Vorbereitung und Durchf\xc3\xbchrung von Pr\xc3\xbcfungen im Hessischen Kultusministerium und dessen nachgeordnetem Bereich (zumeist im Team)
• Auswertung der Pr\xc3\xbcfungsergebnisse und Benennung wesentlicher Schwachstellen des Verwaltungshandelns
• Erarbeiten von L\xc3\xb6sungs- bzw. Verbesserungsvorschl\xc3\xa4gen f\xc3\xbcr das Verwaltungshandeln und f\xc3\xbcr die Wirtschaftlichkeit der gepr\xc3\xbcften Stellen
• Verfassen von Pr\xc3\xbcfungsmitteilungen
• Verfassen von Bemerkungsbeitr\xc3\xa4gen
• Mitwirkung an Stellungnahmen zu Gesetzen und F\xc3\xb6rderrichtlinien
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pr\xc3\xbcfungsmethoden des Referats

Fachliches Anforderungsprofil

• Abschluss eines Hochschulstudiums in den Bereichen der Verwaltungs\xe2\x80\x91, der

Wirtschafts\xe2\x80\x91 oder der Rechtswissenschaften sowie der Rechtspflege (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss), * berufliche Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsbereichen der \xc3\xb6ffentlichen

• Verwaltung sind von Vorteil,
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns und des Haushaltswesens sind von Vorteil,
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in HeDok oder einem anderen Dokumentenmanagementsystem sind von Vorteil,
• SAP-Grundkenntnisse sind w\xc3\xbcnschenswert,
• sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, werden vorausgesetzt.

Pers\xc3\xb6nliches Anforderungsprofil

• Hohes Ma\xc3\x9f an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• F\xc3\xa4higkeit, sich schnell mit neuen komplexen Sachverhalten vertraut zu machen, Probleme zu analysieren, Zusammenh\xc3\xa4nge zu erkennen und zu durchdringen
• F\xc3\xa4higkeit, konstruktive L\xc3\xb6sungen zu erarbeiten
• Selbstst\xc3\xa4ndiges, konzeptionelles und gr\xc3\xbcndliches Arbeiten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsverm\xc3\xb6gen
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Teamf\xc3\xa4higkeit und kooperatives Verhalten
• Sehr gutes schriftliches und m\xc3\xbcndliches Ausdrucksverm\xc3\xb6gen
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Hessens

Wir bieten:

• Aufgeschlossenes Team mit M\xc3\xb6glichkeit der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit der M\xc3\xb6glichkeit zur Weiterentwicklung
• Interne und externe Fortbildungs- und Qualifizierungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten unter Ber\xc3\xbccksichtigung der Anforderungen des Pr\xc3\xbcfungsdienstes
• Anbindung des Arbeitsplatzes an den \xc3\xb6ffentlichen Personennahverkehr und kostenlose Nutzung durch das Landesticket Hessen
• Vielf\xc3\xa4ltige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Der Hessische Rechnungshof tr\xc3\xa4gt das G\xc3\xbctesiegel \xe2\x80\x9eFamilienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen\xe2\x80\x9c.

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