\n Life is always about becoming\xe2\x80\xa6 Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zuk\xc3\xbcnftigen Selbst zu werden. W\xc3\xa4hrend wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen \xc3\xbcber uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten k\xc3\xb6nnen. Dabei werden Sie von vision\xc3\xa4ren Kolleginnen und Kollegen unterst\xc3\xbctzt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Job-ID: MER0002R2U

Das Team Ideation & Customer Insights ist in der Mercedes-Benz AG das Kompetenzzentrum f\xc3\xbcr professionelle Ideengenerierung und empirische Kundenforschung. Wir beantworten mit ma\xc3\x9fgeschneiderten Kreativ-Workshops und Probandenstudien entwicklungsrelevante Fragestellungen in Forschung und Vorentwicklung. Wir erforschen Anforderungen und Bed\xc3\xbcrfnisse aktueller und zuk\xc3\xbcnftiger Kunden. Durch die Anwendung von Kreativmethoden unterst\xc3\xbctzen wir crossfunktionale Experten dabei, innovative L\xc3\xb6sungen und Strategien zu entwickeln. Dar\xc3\xbcber hinaus testen wir technische Neuheiten auf ihre Akzeptanz und Nutzerfreundlichkeit. Mit unseren Erkenntnissen geben wir Orientierung und wertvolle Entscheidungshilfen entlang des Innovationsprozesses.

Wir besch\xc3\xa4ftigen uns unter anderem mit Fragen zu Einstellungen, Anforderungen und Verhaltensweisen von Autofahrern und Kunden und untersuchen Fahrzeuginnovationen und -systeme in fr\xc3\xbchen Entwicklungsphasen hinsichtlich der Kundenakzeptanz und User Experience. Dabei greifen wir auf ein breites Spektrum von Inhalten und Methoden psychologischer Forschung zur\xc3\xbcck, dies umfasst unter anderem qualitative und quantitative Methoden, Fahrversuche, experimentelle Ans\xc3\xa4tze und psychophysiologische Methoden.
Zudem f\xc3\xbchren wir interkulturelle Vergleiche zu verschiedenen Forschungsfragen durch.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Mitarbeit bei empirischen Untersuchungen, wie zum Beispiel Fahrversuche, Experimente, Online-Befragungen und psychophysiologischen Methoden

• Kennenlernen der gesamten Prozesse der empirischen Kundenforschung

• Mitwirkung in laufenden Projekten

• Studiengang im Bereich Psychologie, Soziologie, Human Factors, Markt- und Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office, Grundkenntnisse in SPSS sind w\xc3\xbcnschenswert

• Engagement und Teamf\xc3\xa4higkeit

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

• Affinit\xc3\xa4t zu Technik und Automobilen sowie Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden sind von Vorteil

Zus\xc3\xa4tzliche Informationen:

Ganz ohne Formalit\xc3\xa4ten geht es nat\xc3\xbcrlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschlie\xc3\x9flich online und f\xc3\xbcge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis \xc3\xbcber die Regelstudienzeit (max. Gesamtgr\xc3\xb6\xc3\x9fe der Anh\xc3\xa4nge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant f\xc3\xbcr diese Bewerbung".

Weiterf\xc3\xbchrende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angeh\xc3\xb6rige von Staaten au\xc3\x9ferhalb des europ\xc3\xa4ischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere \xc3\xbcber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter

SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com

zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterst\xc3\xbctzt.

Bitte habe Verst\xc3\xa4ndnis daf\xc3\xbcr, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf R\xc3\xbcckversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der "Chat-Bot" \xc3\xbcber die Sprechblasen unten rechts.\n \n \n \n \n \n

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