\n Mit Verantwortung. Mit Gef\xc3\xbchl. Miteinander.

Das Haus Edelberg \xe2\x80\x9eICH und WIR\xe2\x80\x9c-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen:

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit \xc3\xbcberdurchschnittlichen Zeitzuschl\xc3\xa4gen
• Starterpaket f\xc3\xbcr Young Professionals (1 Fachbuch, 1 Jahr Fitnessstudio-Abo, 1 Jahr Fachzeitschrift-Abo und 5.000\xe2\x82\xac Karrierecheck)
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System f\xc3\xbcr junge Fachkr\xc3\xa4fte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosph\xc3\xa4re
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9figes Mitarbeiter-Fr\xc3\xbchst\xc3\xbcck
• Mitarbeiterfeste und regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterst\xc3\xbctzt
• Keine Ber\xc3\xbchrungs\xc3\xa4ngste gegen\xc3\xbcber digitaler Dokumentation
• Leidenschaft f\xc3\xbcr den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
• Qualit\xc3\xa4tsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
• Durchf\xc3\xbchrung der \xc3\xa4rztlich delegierten Verordnungen und Therapien
• Fachliche Anleitung von Pflegehilfskr\xc3\xa4ften, Sch\xc3\xbclern und Praktikanten
• Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualit\xc3\xa4tssicherung

Ihr Arbeitgeber:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-W\xc3\xbcrttemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt \xc3\xbcber 2.750 Pflegepl\xc3\xa4tzen. Mit Herzlichkeit, Verl\xc3\xa4sslichkeit und Qualit\xc3\xa4t sorgen wir f\xc3\xbcr mehr Lebensqualit\xc3\xa4t \xc3\xa4lterer und pflegebed\xc3\xbcrftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, f\xc3\xbcr Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf h\xc3\xb6chstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverst\xc3\xa4ndlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das richtige f\xc3\xbcr Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks \xc3\xbcber den Button \xe2\x80\x9eJETZT BEWERBEN\xe2\x80\x9c.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit Verantwortung. Mit Gef\xc3\xbchl. Miteinander.

Das Haus Edelberg \xe2\x80\x9eICH und WIR\xe2\x80\x9c-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen:

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit \xc3\xbcberdurchschnittlichen Zeitzuschl\xc3\xa4gen
• Starterpaket f\xc3\xbcr Young Professionals (1 Fachbuch, 1 Jahr Fitnessstudio-Abo, 1 Jahr Fachzeitschrift-Abo und 5.000\xe2\x82\xac Karrierecheck)
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System f\xc3\xbcr junge Fachkr\xc3\xa4fte
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