\n Abteilung Akut-Neurologie Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey \xe2\x80\x94 Akademisches Lehrkrankenhaus der Universit\xc3\xa4tsmedizin Mainz \xe2\x80\x94 ist ein Behandlungszentrum f\xc3\xbcr Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.700 Mitarbeitenden.

In der Akut-Neurologie behandeln wir Erkrankungen, die auf eine Sch\xc3\xa4digung des Nervensystems zur\xc3\xbcckgef\xc3\xbchrt werden k\xc3\xb6nnen. Es handelt sich um Erkrankungen des zentralen Nervensystems (Gehirn, R\xc3\xbcckenmark), des peripheren Nervensystems (Nervenwurzeln, Einzelnerven) und der Muskulatur.

Starten Sie zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) bei uns durch!

Das erwartet Sie:

• Pflegeplanung ist bei uns nicht nur Theorie: Wir arbeiten mit digitalen Systemen, um Pflegepl\xc3\xa4ne auf der Basis von Pflegediagnosen zu erstellen, zu aktualisieren und zu evaluieren \xe2\x80\x93 und um sie nat\xc3\xbcrlich auch umzusetzen!
• Nah am Patienten m/w/d: Bei der aktivierende Pflege (z.B. Selbsthilfetraining, F\xc3\xb6rderung der Wahrnehmung und Orientierung usw.) und auch bei der Dokumentation mithilfe mobiler IT-L\xc3\xb6sungen.
• EIN Team: Mit einer engen Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen als multiprofessionelles Team \xc3\xbcbernehmen wir die Verantwortung f\xc3\xbcr eine bestm\xc3\xb6gliche Versorgung unserer Patient:innen gemeinsam!

Ihr Profil:

• Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d).
• Berufserfahrung ist w\xc3\xbcnschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Ein hohes Ma\xc3\x9f an Verantwortungsbewusstsein, Einf\xc3\xbchlungsverm\xc3\xb6gen und Sensibilit\xc3\xa4t.
• Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst.
• Motivation zur stetigen pers\xc3\xb6nlichen Fort- und Weiterbildung.
• Lust zur Mitwirkung an innovativen Projekten.

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive Verg\xc3\xbctung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der L\xc3\xa4nder (TV-L)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• zahlreiche Fort-und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten wie z.B.Wundexperte, Praxisanleitung und bald auch die Fachweiterbildung \xe2\x80\x9ePflege in der Neurologie\xe2\x80\x9c
• ein innovatives und durchdachtes Ausfallmanagement
• elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollst\xc3\xa4ndiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin \xc3\xbcber eine innovative Online-Bibliothek, die auch von zu Hause aus genutzt werden kann sowie eine informative Mitarbeiter-APP
• Pr\xc3\xa4mien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen" Programms
• Attraktive Rabatte f\xc3\xbcr Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits) und Kooperationen mit Fitnessstudios
• Einladendes Betriebsgel\xc3\xa4nde mit z.B. Freibad, Betriebsrestaurant, Grillh\xc3\xbctte, Tiergehegen und M\xc3\xb6glichkeiten Sport zu treiben
• Einen Betriebskindergarten auf dem Gel\xc3\xa4nde der Klinik

Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich direkt auf dem Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihr/e Ansprechpartner:innen:\n \n \n \n \n \n

\n\n Landeskrankenhaus\n \n\n

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