\n Ein Blick in den Aufgabenbereich:

• Unser Notfallzentrum erf\xc3\xbcllt die Kriterien der Notfallstufe 2 der durch den G-BA (Gemeinsamer Bundesausschuss) geforderten neuen Notfallstrukturen. Dadurch erwartet Sie ein vielseitiges und fachlich sehr anspruchsvolles T\xc3\xa4tigkeitsfeld mit vielen Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten.
• In Ihrem Arbeitsbereich mit Triage-Raum, Schockraum, den Untersuchungsr\xc3\xa4umen und 10 Monitorbetten versorgen Sie unsere Patient:innen mit hoher Fachlichkeit und Empathie.
• Unser interdisziplin\xc3\xa4res Team arbeitet eng und auf Augenh\xc3\xb6he zusammen. Wir sind st\xc3\xa4ndig dabei, unser Team weiterzuentwickeln. Wir ermutigen Sie, sich aktiv mit Ideen und Lust auf Neues daran zu beteiligen.
• Zur Pflegedokumentation nutzen Sie bei uns die Software Orbis. Vielleicht haben Sie damit schon gearbeitet? Wenn nicht, auch kein Problem!

So stellen wir Sie uns vor:

• Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen aus dem Fachbereich mit.
• Die Pflege befindet sich im Wandel - auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegen\xc3\xbcber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
• Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalit\xc3\xa4t, Qualit\xc3\xa4t, Respekt, Verantwortung und Spiritualit\xc3\xa4t.

Dies sind unsere Benefits:

• Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Durch die Schicht-/ Wechselschichtdienste k\xc3\xb6nnen Sie zus\xc3\xa4tzliche Urlaubstage erhalten.
• Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.
• Wir verg\xc3\xbcten nach den Richtlinien f\xc3\xbcr Arbeitsvertr\xc3\xa4ge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zus\xc3\xa4tzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr drei Sonderzahlungen.
• Bei uns arbeiten Sie in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche. Wenn Sie f\xc3\xbcr Kolleg:innen einspringen, erhalten Sie eine Pr\xc3\xa4mie.
• Bezahlbare Wohnungen k\xc3\xb6nnen wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verf\xc3\xbcgbarkeit anbieten.
• Zu unseren starken Sozialleistungen geh\xc3\xb6ren auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die M\xc3\xb6glichkeit zur kirchlichen H\xc3\xb6herversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
• Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage und die Verg\xc3\xbcnstigung des MVV durch das IsarCardJob-Ticket.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit Gympass \xc3\xbcber E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch f\xc3\xbcr Sie etwas dabei.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns \xc3\xbcber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identit\xc3\xa4t.
Sie m\xc3\xb6chten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 1901 Herrn Stefan Hoppe, unseren Pflegedirektor, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt f\xc3\xbcr Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck \xc3\xbcber unserer Karriereseite auf oder per Mail an . Sie sind schon auf unserer Karriereseite? Perfekt - dann nutzen Sie gerne den "Direkt bewerben" Button.\n \n \n \n \n \n

\n\n Barmherzige Br\xc3\xbcder Krankenhaus M\xc3\xbcnchen\n \n\n

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