\n Mit Erfahrung. Mit F\xc3\xbchrung. Miteinander.

Das Haus Edelberg \xe2\x80\x9eICH und WIR\xe2\x80\x9c-Programm bietet von individueller Karriereplanung \xc3\xbcber flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Verg\xc3\xbctungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen:

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit \xc3\xbcberdurchschnittlichen Zeitzuschl\xc3\xa4gen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System f\xc3\xbcr junge Fachkr\xc3\xa4fte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosph\xc3\xa4re
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9figes Mitarbeiter-Fr\xc3\xbchst\xc3\xbcck
• Mitarbeiterfeste und regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach \xc2\xa7 71 SGB XI
• Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegen\xc3\xbcber digital-gest\xc3\xbctzter Dokumentation
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angeh\xc3\xb6rigen und Mitarbeitern
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsverm\xc3\xb6gen

Ihre Aufgaben:

• Personalplanung
• \xc3\x9cberpr\xc3\xbcfung der Pflegequalit\xc3\xa4t
• Sicherung einer bed\xc3\xbcrfnisorientierten Pflege der Bewohner
• Vorbereitung, Durchf\xc3\xbchrung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
• Angeh\xc3\xb6rigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu \xc3\x84rzten und Sozialarbeitern
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien \xc3\xbcber Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

Ihr Arbeitgeber:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-W\xc3\xbcrttemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt \xc3\xbcber 2.750 Pflegepl\xc3\xa4tzen. Mit Herzlichkeit, Verl\xc3\xa4sslichkeit und Qualit\xc3\xa4t sorgen wir f\xc3\xbcr mehr Lebensqualit\xc3\xa4t \xc3\xa4lterer und pflegebed\xc3\xbcrftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, f\xc3\xbcr Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf h\xc3\xb6chstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverst\xc3\xa4ndlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit Erfahrung. Mit F\xc3\xbchrung. Miteinander.

Das Haus Edelberg \xe2\x80\x9eICH und WIR\xe2\x80\x9c-Programm bietet von individueller Karriereplanung \xc3\xbcber flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Verg\xc3\xbctungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen:

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit \xc3\xbcberdurchschnittlichen Zeitzuschl\xc3\xa4gen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System f\xc3\xbcr junge Fachkr\xc3\xa4fte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosph\xc3\xa4re
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9figes Mitarbeiter-Fr\xc3\xbchst\xc3\xbcck
• Mitarbeiterfeste und regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung

...\n \n \n \n \n \n

\n\n Haus Edelberg Senioren-Zentren\n \n\n

\n