\n Wir geh\xc3\xb6ren zu den weltweit f\xc3\xbchrenden Unternehmen im Bereich Orthop\xc3\xa4die, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in M\xc3\xbcnchen gegr\xc3\xbcndet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 21 L\xc3\xa4ndern. Unsere Firmenkultur ist gepr\xc3\xa4gt von einer l\xc3\xa4nder\xc3\xbcbergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalit\xc3\xa4ten. Die Erschlie\xc3\x9fung neuer Gesch\xc3\xa4ftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federf\xc3\xbchrend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Daf\xc3\xbcr bieten wir ein motivierendes, wertsch\xc3\xa4tzendes Arbeitsumfeld.

Zur Unterst\xc3\xbctzung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in M\xc3\xbcnchen eine:n

Personalsachbearbeiter:in / HR Specialist Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)

• Sie betreuuen verschiedene Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit eine:r Personalreferent:in und eine:r Recruiter:in
• Dabei sind Sie f\xc3\xbcr alle administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden verantwortlich, wie bspw. die Erstellung von Stellenausschreibungen, Arbeitsvertr\xc3\xa4gen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen etc.
• Sie \xc3\xbcbernehmen selbstst\xc3\xa4ndig Aufgaben aus dem Bewerbermanagement, wie zum Beispiel Bewerberkommunikation oder die Organisation von Bewerbungsgespr\xc3\xa4chen
• Zudem wirken Sie bei der Organisation des Onboardings von neuen Mitarbeitenden mit
• Sie arbeiten aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und in HR-Projekten mit

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen idealerweise mehrj\xc3\xa4hrige Erfahrung aus der HR-Sachbearbeitung mit, haben bereits den gesamten Employee-Lifecycle aus HR-Sicht administrativ unterst\xc3\xbctzt und konnten sich dadurch gute Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse aneignen
• Mit den g\xc3\xa4ngigen MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut
• Sie besitzen ein freundliches und sicheres Auftreten gegen\xc3\xbcber internen und externen Ansprechpartner:innen sowie eine ausgepr\xc3\xa4gte Kommunikations- und Durchsetzungsf\xc3\xa4higkeit
• Sie arbeiten selbstst\xc3\xa4ndig, strukturiert und gewissenhaft
• Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schriften runden Ihr Profil ab

• Eine T\xc3\xa4tigkeit in einem internationalen Umfeld
• Pers\xc3\xb6nliches und wertsch\xc3\xa4tzendes Miteinander
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die M\xc3\xb6glichkeit zur mobilen Arbeit
• Individuelle Einarbeitung, erg\xc3\xa4nzt durch umfangreiche Einf\xc3\xbchrungsschulungen
• Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Besch\xc3\xa4ftigungsverh\xc3\xa4ltnis)
• Kostenlose Krankenzusatzversicherung
• Unterst\xc3\xbctzung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, pers\xc3\xb6nlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister
• Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen

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