\n Der Bereich \xc2\xbbPersonalmanagement\xc2\xab unterst\xc3\xbctzt die zentralen Abteilungen, dezentralen Institute sowie Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft in allen Gesch\xc3\xa4ftsprozessen, die dazu dienen, Mitarbeitende in ihrem Lebenszyklus im Unternehmen zu begleiten und zu f\xc3\xb6rdern. Werden Sie Teil des Teams \xc2\xbbEntgeltabrechnung\xc2\xab und gestalten Sie unsere spannende Prozesswelt in einer modernen Systemlandschaft mit!

Was Sie bei uns tun

• Sie wickeln die Entgeltabrechnung f\xc3\xbcr mehrere Forschungsinstitute ab.
• Zudem verantworten Sie die ordnungsgem\xc3\xa4\xc3\x9fe und korrekte Durchf\xc3\xbchrung der Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
• Ihre internen Ansprechpartner*innen unterst\xc3\xbctzen Sie kompetent in Fragen zu Verg\xc3\xbctung, Tarifvertrag, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Zusatzversorgung.
• Au\xc3\x9ferdem entwickeln Sie im Team Fachthemen rund um die Entgeltabrechnung weiter.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufm\xc3\xa4nnische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung/im Personalwesen oder ein vergleichbarer Hintergrund sowie mehrj\xc3\xa4hrige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung
• Solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der Anwendung von Tarifrecht - idealerweise im TV\xc3\xb6D, au\xc3\x9ferdem Wissen in der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in der Zusatzversorgung f\xc3\xbcr den \xc3\xb6ffentlichen Dienst (VBL)
• Gutes Know-how in SAP HCM und Success Factors Employee Central, alternativ in einem anderen Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem
• Kommunikationssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ften und Beh\xc3\xb6rden sowie eine hohe Eigeninitiative, eine ausgepr\xc3\xa4gte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion

Was Sie erwarten k\xc3\xb6nnen

• Ein engagiertes Team, mit dem die Arbeit Spa\xc3\x9f macht
• Eine umfassende Einarbeitung
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde T\xc3\xa4tigkeit mit einem sehr hohen Ma\xc3\x9f an Selbstst\xc3\xa4ndigkeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein spannendes und breites Aufgabengebiet mit der M\xc3\xb6glichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse
• Vielf\xc3\xa4ltige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und attraktive M\xc3\xb6glichkeiten des mobilen Arbeitens
• Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
• Einen modernen Arbeitsplatz in M\xc3\xbcnchen mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den \xc3\xb6ffentlichen Nahverkehr

Die Stelle ist zun\xc3\xa4chst auf 2 Jahre befristet.

Wir wertsch\xc3\xa4tzen und f\xc3\xb6rdern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begr\xc3\xbc\xc3\x9fen daher alle Bewerbungen - unabh\xc3\xa4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalit\xc3\xa4t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identit\xc3\xa4t. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die w\xc3\xb6chentliche Arbeitszeit betr\xc3\xa4gt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Verg\xc3\xbctung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag f\xc3\xbcr den \xc3\xb6ffentlichen Dienst (TV\xc3\xb6D). Zus\xc3\xa4tzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabh\xc3\xa4ngige variable Verg\xc3\xbctungsbestandteile gew\xc3\xa4hren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schl\xc3\xbcsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber f\xc3\xbcr innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekr\xc3\xa4ftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Frau Angela Kainz

Gruppenleiterin Entgeltabrechnung

Telefon +49 89 1205-2236

Fraunhofer-Zentrale

Kennziffer: 68817\n \n \n \n \n \n

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