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• Standort: Duisburg\n
• Vollzeit\n

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir Verst\xc3\xa4rkung in der Knauf Interfer Gruppe.

Ihre Aufgaben:

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• Durchf\xc3\xbchrung der monatlichen Entgeltabrechnung f\xc3\xbcr einen definierten Mitarbeiterkreis sowie f\xc3\xbcr Versorgungsempf\xc3\xa4ngern\n
• Ansprechpartner f\xc3\xbcr alle Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, und Steuern f\xc3\xbcr interne und externe Stellen\n
• Verantwortung f\xc3\xbcr die Zeitwirtschaft inklusive der Berechnung der Schicht- und sonstigen Zuschl\xc3\xa4gen des Mitarbeiterkreises\n
• Erstellen von Auswertungen sowie Statistiken und Berechnungen\n
• Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten der Entgeltabrechnung\n
• Eigenst\xc3\xa4ndige Verantwortung f\xc3\xbcr das Melde- und Bescheinigungswesen\n
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personalprozessen\n
• Unterst\xc3\xbctzung bei HR-Projekten\n

Ihr Profil:

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• Eine abgeschlossene kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung\n
• Mehrj\xc3\xa4hrige praktische Berufserfahrung w\xc3\xbcnschenswert, idealerweise im M&E Tarif NRW\n
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht\n
• W\xc3\xbcnschenswert w\xc3\xa4ren fundierte Anwenderkenntnisse in Einsatz von SAP r/3 HR (HCM)\n
• Sehr gute MS-Excel Kenntnisse\n
• Hohes Ma\xc3\x9f an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsverm\xc3\xb6gen\n

Unser Angebot:

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• Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur\n
• Zugang zu unserem Mobilit\xc3\xa4tsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)\n
• Mobiles Arbeiten nach Absprache m\xc3\xb6glich\n
• Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine 38,5 Stunden-Woche\n
• Diverse Sozialleistungen\n

H\xc3\xb6rt sich gut an?