\n Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigent\xc3\xbcmer des zweitgr\xc3\xb6\xc3\x9ften st\xc3\xa4dtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg.
Weil f\xc3\xbcr eine sichere Versorgung nicht nur Watt und Volt z\xc3\xa4hlen, z\xc3\xa4hlen wir auf Sie!
Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Gesch\xc3\xa4ftsbereich Personalmanagement als
Personalreferentin (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet
\xc3\x9cber unsere Anlagen flie\xc3\x9fen j\xc3\xa4hrlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung \xe2\x80\x93 und eine enorme Verantwortung. Nicht nur f\xc3\xbcr unseren technischen, sondern auch f\xc3\xbcr den kaufm\xc3\xa4nnischen Bereich.
Kompetente*r und vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in f\xc3\xbcr unsere F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte und Mitarbeiter*innen bei s\xc3\xa4mtlichen personellen Fragestellungen
Umsetzung und Verantwortung des Tagesgesch\xc3\xa4ftes f\xc3\xbcr Ihre Fachbereiche
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Durchf\xc3\xbchrung von Mitarbeitergespr\xc3\xa4chen sowie Entwicklung von Ma\xc3\x9fnahmen und Durchf\xc3\xbchrung von Wirksamkeitskontrollen
Unterst\xc3\xbctzung und Verantwortung des Recruitingprozesses von A-Z, um die besten Kandidaten*innen zu finden
Mitarbeit bei laufenden Projekten
Das Wichtigste zuerst: Die Lust, mit Menschen zu arbeiten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Hochschulabschluss
Praktische Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und agiles Recruiting
Gute SAP-Kenntnisse
Hohes Ma\xc3\x9f an Verantwortungsbewusstsein und Handlungskompetenz, Kommunikationsst\xc3\xa4rke sowie Durchsetzungsverm\xc3\xb6gen
Teamf\xc3\xa4higkeit, Offenheit und Neugier gegen\xc3\xbcber neuen Dingen
Hands-on-Mentalit\xc3\xa4t mit innovativen und pragmatischen Lo\xcc\x88sungsansa\xcc\x88tzen
Spa\xc3\x9f am Job, um f\xc3\xbcr und mit uns an den besten Ergebnissen zu arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
Attraktive Verg\xc3\xbctung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
Vielf\xc3\xa4ltige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
Betriebliche Altersversorgung
Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets
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